Description du poste

Au sein d’un leader de la distribution de produits pétroliers et dérivés, vous intégrez une équipe centrale et jouez un rôle pivot dans l’optimisation des performances de nos filiales.
VOS MISSIONS:
En tant que pilote analytique et opérationnel, vous contribuez directement à la performance globale du groupe en :
• Analysant les rapports d’activité pour produire des synthèses stratégiques et identifier des leviers de performance et d’optimisation.
• Pilotant des dossiers stratégiques et contribuant aux plans d’action du groupe.
• Participant à la coordination et au suivi de projets transverses pour l’ensemble de nos entités.
• Définissant et suivant des tableaux de bord et indicateurs clés (technico-économiques) pour mesurer l’efficacité opérationnelle.
• Évaluant la faisabilité de nouveaux projets, en assurant le lien entre les filiales et les directions supports (technique, financière, juridique).
• Rédigeant et finalisant des offres commerciales et contrats complexes.
• Garantissant un suivi administratif et financier rigoureux (facturation, reporting) des activités.

Profil du poste

Formation : Bac+3/4/5 en École de commerce, Université (Gestion, Finance, Contrôle de gestion) ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire (contrôle de gestion opérationnel, pilotage de filiales, conseil en organisation) idéalement dans un environnement industriel, énergétique ou en cabinet.

Compétences clés :
• Expertise analytique : excellente maîtrise du chiffre, capacité à modéliser et à traduire des données en préconisations actionnables.
• Gestion de projet : capacité à orchestrer des plans d’action multi-sites et à coordonner des parties prenantes variées.
• Sens commercial et financier : compréhension des enjeux business et capacité à contribuer au développement.
• Maîtrise technique : parfaite connaissance de la suite Office (Excel avancé, Power BI, Power Point) ; la connaissance d’un ERP est un plus.
• Qualités personnelles : rigueur extrême, autonomie, force de proposition, excellent relationnel et discrétion absolue.
Convaincus que la mixité est source de performance, nous encourageons vivement les candidatures féminines à postuler.

Dossiers de candidature

Envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et la prétention salariale avec la mention « UN(E) CHARGÉ(E) D’AFFAIRES GROUPE» à l’adresse : [email protected]