Responsabilités

Sous la responsabilité du Conseiller Stratégique, le (la) Responsable Formation RSPO, aura pour mission principale :

Conception et coordination des programmes de formation RSPO

• Définir la vision et la stratégie du centre de formation AGROMAP en lien avec les objectifs de la Direction ;
• Concevoir des programmes et des modules de formation conformément aux procédures et aux exigences de la RSPO et aux normes P&C et ISH mises à jour. 
• Concevoir, développer et recommander de nouveaux programmes, projets et activités liés à la formation, à la recherche et à l’éducation des cadres ou des étudiants dans le cadre de la RSPO ;
• Coordonner avec le centre de formation RSPO la planification et les procédures relatives à toutes les exigences liées à notre certification et aux formations à dispenser.
• Superviser les opérations quotidiennes et coordonner les activités de formation par l’intermédiaire du personnel affecté ;
• Préparer et assurer le succès des missions de suivi et d’évaluation du Secrétariat de la RSPO. 

Représentation et communication

• Représenter AGROMAP pendant les projets en réagissant aux situations d’urgence et en les résolvant, et en veillant à ce que tous les aspects des projets/événements soient mis en œuvre et contrôlés conformément aux plans ;
• Représenter AGROMAP dans le cadre des relations publiques/de la liaison pour les questions relatives au centre de formation et aux projets AGROMAP;
• Servir de liaison clé avec un large éventail d’interlocuteurs externes, notamment des entreprises et d’autres organisations qui enverront du personnel en formation et/ou accueilleront des étudiants
• Élaborer des documents de communication et de promotion à distribuer, tels que des bulletins d’information, des annonces, des brochures ou des dépliants, et coordonner leur impression et leur distribution;
• Collaborer avec les entreprises, la société civile et les gouvernements afin d’organiser des projets professionnels qui seront menés à bien par AGROMAP ;
• Recruter des participants et des membres pour le centre en utilisant les méthodes promotionnelles ou marketing les plus appropriées, telles que des lettres individuelles, des brochures ou des présentations lors de réunions ;

• Être un moteur dans la recherche de nouveaux clients (particuliers ou entreprises) intéressés par une formation aux normes RSPO.

Suivi budgétaire et financement

• Garantir une prestation de haute qualité dans le respect du budget et des délais convenus;
• Préparer et contrôler les budgets destinés aux formations, à la recherche, aux projets professionnels et aux événements;
• Préparer ou aider à la préparation de propositions de financement pour des formations nouvelles ou continues et d’autres projets/programmes en rapport avec la RSPO et au-delà.

Suivi, évaluation et reporting

• Préparer des rapports périodiques, des états financiers et des registres sur les projets, les progrès, l’état d’avancement ou d’autres rapports spéciaux de l’entreprise;
• Évaluer l’efficacité des activités de formation afin d’élaborer des méthodes améliorées ;
• Concevoir une méthodologie d’évaluation et la mettre en œuvre ;
• Analyser les résultats et recommander et/ou prendre les mesures appropriées ;
• Examine les demandes afin de déterminer leur acceptation ;
• Réserver et planifier les installations et les services pour les projets/événements du centre ;
• Négocier et préparer les contrats de location en déterminant les frais et les conditions contractuelles ;

Profil recherché

• Formation : Bac + 5 en agronomie, développement durable, gestion de projets, ou autre domaine pertinent ;
• Expérience réussie de 5 à 7 ans d’expérience dans la formation, la gestion de projets durables, l’interaction avec des parties prenantes privées et publics, avec une expérience significative en management de projet de certification RSPO (P&C et/ou ISH).
• Avoir une connaissance du contexte et des acteurs clés des filières palmier à huile en Afrique de l’Ouest et Afrique Central serait un atout. 
• Être parfaitement bilingue anglais français ;
• Savoir respecter les délais, bonne capacité rédactionnelle, être rigoureux et précis ;
• Être force de conviction et de proposition ;
• Avoir un bon sens de l’écoute, du relationnel, de l’anticipation, une bonne adaptabilité et une réactivité sous pression

Compétences & attitudes

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
• Vision stratégique et capacité à prendre des décisions ;
• Autonomie et sens de l’organisation, ouverture d’esprit, rigueur et esprit critique ;
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint).

Conditions et Avantages

• Poste basé en Côte d’Ivoire, Cameroun ou Ghana ;
• Rémunération attractive, selon l’expérience et le profil ;
• Voyages fréquents dans les pays ayant une représentation de AGROMAP ;
• Démarrage dès que possible.

Comment postuler

• Curriculum Vitae + contacts et adresses électroniques de trois références ;
• Lettre de motivation + prétention salariale ;
• Copies des diplômes obtenus en rapport avec le profil recherché.

À l’adresse suivante : [email protected] en précisant en objet, l’intitulé du Poste « Responsable Formation RSPO»

Date limite de candidature :  le 30 septembre 2025 à 00H00.