Description du poste

MCY PROPERTIES est une agence immobilière en pleine croissance, spécialisée dans la location, la vente, la gestion immobilière et l’accompagnement personnalisé des clients locaux et de la diaspora. Notre ambition est d’offrir un service professionnel, éthique et orienté résultats, avec un fort accent sur la qualité de la relation client.

Mission principale
Développer le portefeuille clients de MCY PROPERTIES (locataires, acheteurs, propriétaires), assurer la commercialisation des biens immobiliers et contribuer activement à la croissance du chiffre d’affaires de l’agence.
Responsabilités principales
1. Développement commercial
• Prospecter de nouveaux clients (propriétaires, acheteurs, locataires).
• Constituer et gérer un portefeuille clients actif.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions immobilières adaptées.

2. Commercialisation des biens
• Promouvoir les biens (visites, annonces, réseaux sociaux, plateformes immobilières).
• Organiser et effectuer les visites des biens immobiliers.
• Négocier les conditions de location ou de vente dans l’intérêt de l’agence et du client.

3. Suivi administratif et relation client
• Assurer le suivi des dossiers clients jusqu’à la signature (mandats, baux, ventes).
• Maintenir une relation de confiance avec les clients et partenaires.
• Mettre à jour les bases de données clients et biens.

4. Reporting et performance
• Rendre compte régulièrement des actions commerciales menées.
• Suivre les objectifs de ventes et de locations fixés par la direction.

Profil du poste

Formation
• Bac +2 / Bac +3 minimum en commerce, marketing, gestion, immobilier ou domaine équivalent.

Expérience
• Minimum 1 à 3 ans d’expérience dans la vente, le commerce ou l’immobilier.
• Une expérience en agence immobilière est un atout majeur.

Compétences requises
• Excellentes capacités commerciales et de négociation.
• Sens du relationnel et orientation client.
• Bonne connaissance du marché immobilier d’Abidjan.
• Capacité à travailler de manière autonome et orientée résultats.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et outils digitaux.

Qualités personnelles
• Dynamique, persuasif(ve) et organisé(e).
• Intègre, discret(ète) et professionnel(le).
• Bonne présentation et excellente communication.
• Esprit d’initiative et goût du challenge.

Dossiers de candidature

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation à :[email protected]
Date limite de candidature : 31 Janvier 2026