(02) COMMERCIAUX TERRAIN (H/F)
Expérience
4 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+3
Description du poste
H2C Africa, cabinet spécialisé dans la chasse de Talents en Afrique, recrute pour le compte d'un client évoluant dans la vente des Lubrifiants (automobile/industrie) Pneumatique et divers :
#(02) COMMERCIAUX TERRAIN (H/F)
Responsabilités clés:
1. Organiser et effectuer des tournées de prospection terrain.
- Identifier et qualifier de nouveaux prospects dans la zone géographique attribuée.
- Planifier et réaliser les prospections.
2. Promouvoir les produits et services de l’entreprise avec impact.
- Adapter les messages promotionnels aux besoins spécifiques des prospects en utilisant des techniques de marketing ciblé pour maximiser leur impact.
- Présenter efficacement les produits et services lors des visites terrain.
- Recueillir les retours clients et analyser la perception du marché.
3. Entretenir et développer des relations commerciales durables.
- Assurer un suivi régulier des clients.
- Proposer des offres et solutions adaptées à leurs besoins.
- Organiser des actions de fidélisation.
4. Analyser la présence concurrentielle sur le secteur et y apporter les mesures adéquates.
- Collecter et examiner les données concurrentielles sur le terrain.
- Évaluer les forces et faiblesses des concurrents.
- Proposer et mettre en œuvre des actions correctives adaptées.
Profil du poste
BAC + 3/4 en Marketing/Vente, Commerce, Gestion des PME ou formation connexe.
Minimum 4 ans d'expérience à un poste similaire dans le secteur Automobile, Matériel industriel, Outillage.
Qualités requises :
- Rigueur, organisation, sens de l’anticipation
- Excellente compétence en négociation et sens du relationnel
- Leadership et esprit d’équipe
- Capacité à gérer les imprévus et à résoudre des problèmes rapidement
Dossiers de candidature
CV+ lettre de motivation + prétention salariale à l'adresse suivante : [email protected]
Objet: ComT0725
NB : Seuls les candidats présélectionnés par H2C Africa Talents seront contactés.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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