UX/UI DESIGNER
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+4
Description du poste
kKS-TECHNOLOGIES
recrute
UX/UI DESIGNER
Nous recherchons un(e) UX/UI Designer créatif(ve) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de concevoir des interfaces modernes, ergonomiques et esthétiques, centrées sur l’utilisateur, afin d’améliorer l’expérience globale de nos produits digitaux (applications web, mobiles, plateformes SaaS).
Compétences requises
Hard skills
Maîtrise des outils de design : Figma, Adobe XD, Sketch, Photoshop, Illustrator.
Connaissance des méthodes de prototypage et de maquettage.
Connaissance des principes d’ergonomie, d’accessibilité et de design system.
Bonnes notions en intégration web (HTML, CSS, éventuellement notions de JavaScript).
Capacité à produire des prototypes interactifs.
Soft skills
Sens de l’écoute et orientation utilisateur.
Créativité et esprit d’innovation.
Esprit d’équipe et aisance dans la communication.
Rigueur, organisation et capacité à travailler en mode projet
Profil du poste
Missions principales
Analyser les besoins utilisateurs et réaliser des études UX (personas, parcours utilisateur, wireframes, prototypes).
Concevoir des interfaces intuitives et responsives en respectant les standards ergonomiques et graphiques.
Collaborer avec les équipes produit, développeurs et marketing pour assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle.
Effectuer des tests utilisateurs et proposer des améliorations continues.
Participer à la création et à l’évolution de la charte graphique et du design system.
Veille constante sur les tendances UI/UX, outils et bonnes pratiques.
Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 en design, multimédia, informatique ou équivalent.
Expérience de 2 à 5 ans en UX/UI design (stages et alternances acceptés selon la pertinence du portfolio).
Portfolio obligatoire présentant des réalisations UX et UI.
Dossiers de candidature
Portfolio obligatoire présentant des réalisations UX et UI.
[email protected] en copie [email protected]
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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