TECHNICIEN DE MAINTENANCE
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BT
Description du poste
SERVTEC recrute pour un de ses clients dans le domaine de l’industrie pharmaceutique un(e) Technicien(ne) de maintenance.
I. MISSIONS
Le profil recruter aura pour mission principale de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et installations dans le respect de la réglementation, de sécurité et de qualité.
Les activités à mener sont les suivantes :
• Participer à la réalisation des nouveaux moyens de production, en assurant l’installation, le raccordement aux réseaux et la mise en service
• Réaliser des actions de progrès et d’amélioration continue afin d’atteindre les objectifs fixés
• Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements et installations
• Faire un diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et faire des propositions d’amélioration
• Faire les enregistrements (traçabilité) des interventions réalisées
• Informer régulièrement la hiérarchie des activités réalisées
• Réaliser la configuration des lignes de production
• Former et informer les équipes de production à l’utilisation des équipements
• Assister techniquement les équipes de production dans la réalisation des opérations d’entretien courant
• Élaborer les modes opératoires de maintenance
• Participer à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements et installations
• Réaliser les activités informatiques
• Réaliser le rangement des ateliers de maintenance
• Participer aux projets transverses pour le choix de nouveau matériel
• Informer la hiérarchie des anomalies constatées
• Maintenir en bon état les outillages mis à disposition
• Stocker les outillages et pièces de rechanges dans les conditions de propreté et d’hygiènes requises
• Assurer l’ordre, le rangement et la propreté lors de ses interventions
• Respecter les consignes générales de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
NB : Toutes les activités doivent être réalisées dans le respect des règles pharmaceutiques
Les moyens mis à dispositions sont les suivants :
Temps de travail hebdomadaire :
• 40 heures
Poste de travail
• Bureau maintenance et autres services
Moyens matériels à disposition :
• EPI
• Caisse à outils
• Outils de communication
Profil du poste
II. PROFIL RECHERCHE
Qualités requises
• Connaissance d’outils bureautique
• Habilité et suivi des modalités spécifiques à la manutention ;
• Avoir une poly-compétence Electrotechnique, Electromécanique, Froid et climatisation, Electronique, Automatisme et régulation industrielle)
• Connaître et appliquer les techniques d’amélioration continue
• Savoir lire les plans, schémas et notices techniques
Qualités requises :
• Bonne condition physique,
• Méthodique,
• Rigoureux
• Prudent,
• Esprit d’équipe
• Disponibilité
• Réactivité
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Autonome et polyvalent
• Exemple de comportement et de professionnalisme pour chaque membre de l’entreprise
Dossiers de candidature
III. CONSTITUTION ET DEPOT DE CANDIDATURE
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le dossier sera composé uniquement de :
• Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
• Une lettre de motivation ;
• 2 contacts de personnes de références, impérativement des employeurs précédents et/ou Supérieurs hiérarchiques (numéros de téléphone professionnels et adresses emails professionnelles).
Adresse de candidature: [email protected]
Prière préciser en objet le titre du poste.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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