UN (01) PLOMBIER | JOBIVOIRE.CI

UN (01) PLOMBIER

Emploi
Publié Lundi, à 09H
Côte d'Ivoire
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Expérience

2 ans

Niveau d'étude (minimum)

BT

Description du poste

Créée en 2005, UNIVELECT SAS est une entreprise ivoirienne spécialisée dans l’étude, les travaux, la maintenance et la fourniture d’équipement en matière d’électricité, de climatisation et de froid.

Elle a pour vision, à terme, de construire une entreprise conquérante capable de relever les défis, une entreprise responsable réalisant des prestations de haute qualité.
Elle ambitionne à l’horizon 2030, de se positionner comme un acteur de référence dans son domaine d’activité en Côte d’ivoire et dans la sous-région ouest africaine.

Face à ces nombreux défis, UNIVELECT SAS a décidé de lancer le recrutement d'un (01) Plombier

VOS MISSIONS:
Sous l’autorité du Directeur Technique, le plombier aura pour principale mission la maintenance et l’installation des équipements sanitaires.
En cela il/elle devra :

- Faire l’entretien des équipements sanitaires ;
- Installer les équipements sanitaires ;
- Effectuer la lecture des plans et schémas, des normes et règles pour assurer la qualité et la sécurité en plomberie...

Profil du poste

Titulaire d'un BT en Plomberie, le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle minimum de deux (02) ans dans le domaine.

Il devra :
- Être capable de travailler sous pression et en équipe ;
- Être rigoureux, organisé et méthodique ;
- Avoir le goût du travail bien fait ;
- Avoir une bonne connaissance en hydraulique et thermique ;
- Être capable de lire des plans et schémas ;
- Avoir le sens de l’observation et d’analyse ;
- Avoir une bonne qualité relationnelle ;
- Avoir une bonne maitrise des équipements de plomberie.

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE
Curriculum vitae + lettre de motivation + prétention salariale à envoyer à [email protected] avec en objet « PLOMBIER ».
Validité de l’offre : 05/09/2025

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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