Description du poste

Entreprise

GPC Côte d’Ivoire est une société d’assistance technique et de portage contractuel dont le siège est basé à Genève en Suisse. Spécialisé dans tous les secteurs d’activités (BTP, ferroviaires, mines, industries, banques, assurances, transport et logistique, etc.), GPC Côte d’Ivoire accompagne ses clients sur des projets d’envergure à l’échelle nationale et internationale.
Nos consultants GPC Côte d’Ivoire interviennent pour nos clients sur des projets de construction de routes, ouvrages d’art, bâtiments, etc.



Rattaché au Responsable d’Agence, vous aurez pour objectif de contribuer à la stratégie de recrutement de l’agence, et participer à la gestion de plusieurs projets transverses en collaboration avec le Responsable d’agence.

En ce sens, vos missions seront de :
• Participer à l’identification des activités et projets en essor à moyen et long terme à l’international ;
• Participer à la création et au développement d’un réseau de profils internationaux à fort potentiel dans le secteur du BTP et de l’industrie ;
• Identifier le plus de candidats qualifiés pour un poste afin de lancer le processus de recrutement ;
• Organiser une opération de ciblage et d’identification des candidats potentiels ;
• Proposer une stratégie de sourcing candidats ;
• Définir le poste et le profil recherché ;
• Participer activement au cycle de sélection de nos intervenants : identification, préqualification téléphonique, etc. ;
• Prendre part au développement de la société en partageant vos idées et votre point de vue ;
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être renforcées en fonction de votre intérêt et de votre potentiel.

Profil du poste

• Vous avez une formation de niveau BAC +2/3 et souhaitez rejoindre une société en plein développement,
• Vous avez une première expérience professionnelle dans le recrutement,
• Vous maîtrisez parfaitement les jobboards, les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels,
• Vous avez une bonne capacité à identifier un bon profil,
• Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Vous êtes passionné des techniques de communication et à l’aise avec les nouvelles technologies et les réseaux sociaux,
• L’anglais est un plus.

Dossiers de candidature

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