SERVICE DELIVERY MANAGER (SDM)
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+5
Description du poste
RGS
recrute
SERVICE DELIVERY MANAGER (SDM)
? Managing end to end service operation process and be responsible for the result
? Be responsible for business continuity management and crisis management
? Be responsible for interface with outside audit
? Establish SLA rules & WLA breakdown and responsible for SLA service quality control and management.
? Analyze process metrics, timely adjustment and optimization.
? Be responsible for continual service improvement, participate in operation optimization, statistics, and analysis, provides improvement and optimization plans, and implementation for presents plan.
? Managing operation security and compliance;
? Generate operation weekly/monthly report
? Managing customer communication and customer satisfaction
? % of SLA/KPI completed.
? The loss of SLA penalty caused by defect of SLA
? Number of Major Incident
? % of major incident caused by change management
? The number of major security or other compliance issue
? Customer Satisfaction with SLA and Service Operation
? On demand support during non-working hours
? Minimal travelling is required
Profil du poste
? Bachelor’s/ Advanced degree
? 5 to 8 years of experience in service delivery management, operation management domain, ICT sector etc.
We are looking for candidates with proven experience in the ICT industry, preferably with strong backgrounds in Service Delivery or Operations Management.
Demonstrated expertise in service delivery, operations management, or related functions
Strong understanding of ICT processes, tools, and industry best practices
Good communication and coordination skills
Note: Please ensure your CVs reflect experience in the ICT industry and SERVICE DELIVERY MANAGER
Dossiers de candidature
Kindly send your CVs in english to [email protected]
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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