Description du poste

A- Etudes

- Analyser les cahiers des charges, plans et contraintes techniques ;
- Participer à la conception des projets avec les architectes et bureaux d’études ;
- Élaborer les estimations de coûts, les devis et les plannings prévisionnels ;
- Réaliser les études de faisabilité technique et financière ;
- Choisir les solutions techniques les plus adaptées (matériaux, procédés, équipements) ;
- Coordonner les études techniques (dimensionnement, solidité, etc…) ;
- Montage des appels d’offres ;
- Etc.
B. Planification et organisation relative aux projets

- Définir les besoins en ressources humaines, matériels et financiers ;
- Mettre en place le planning d’exécution et le suivi des travaux,
- Coordonner les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs) ;
- Préparer les réunions de chantier et les rapports d’avancement.
C. Suivi et contrôle des travaux
- Superviser les chantiers, contrôler la qualité des réalisations et le respect des normes ;
- S’assurer de la conformité avec les plans d’exécution et le cahier des charges ;
- Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions correctives ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
D. Gestion administrative et financière
- Suivre l’évolution des coûts et assurer la maîtrise du budget ;
- Gérer les situations de travaux, les factures et les avenants ;
- Participer aux négociations avec les sous-traitants et fournisseurs ;
- Établir les rapports de suivi et les bilans de fin de chantier.
E. Réception et clôture de projet
- Participer à la réception des ouvrages et à la levée des réserves ;
- Constituer les dossiers de récolement et documents techniques de fin de chantier ;
- Évaluer les performances du projet et proposer des axes d’amélioration.
F. Veille et innovation
- Assurer une veille sur les nouvelles techniques et normes du bâtiment ;
- Promouvoir l’intégration de solutions innovantes (BIM, construction durable, économie d’énergie) ;
- Participer à la digitalisation et à la modernisation des processus internes.

Profil du poste

Formation
Diplôme d’Ingénieur en Bâtiment, Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent (Bac +4 / Bac +5).
Expérience
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le suivi ou la gestion de chantiers.
- Une expérience dans une entreprise de BTP ou un bureau d’études est un atout.
Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels AutoCAD, Revit, MS Project, Excel, etc.
- Solides connaissances en conception, structure, VRD, gros œuvre et second œuvre.
- Connaissance des normes de sécurité, de qualité et environnementales.
Compétences comportementales
- Leadership, rigueur et autonomie.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Sens des responsabilités et goût du terrain.

Dossiers de candidature

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📁 Objet : Candidature – Responsable Technique