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RESPONSABLE MARKETING DIGITAL

Emploi
Publié Aujourd'hui, à 07H
Abidjan cocody -riviera 2
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Expérience

5 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+5

Description du poste

Le/la Responsable Marketing et Digital aura pour mission de définir, piloter et exécuter la stratégie marketing et digitale de l’agence.
Il/elle sera chargé(e) de :
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise
• Développer la visibilité de Eagles Sky Travel sur les réseaux sociaux
• Gérer les pages digitales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Concevoir et publier des contenus attractifs (visuels, vidéos, textes)
• Lancer et suivre les campagnes publicitaires en ligne (Facebook Ad, Google )
• Générer des prospects (leads) et améliorer le taux de conversion
• Analyser les performances des campagnes marketing
• Renforcer l’image de marque et la notoriété de l’agence
• Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles

Profil du poste

• Bac +3 à Bac +5 en marketing, communication, digital ou équivalent
• Expérience de 2 à 5 ans en marketing digital ou communication
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils publicitaires (Meta , Google )
• Compétences en création de contenu (montage vidéo, rédaction)
• Connaissances en SEO et stratégie digitale
• Esprit créatif et sens de l’innovation
• Capacité d’analyse et orientation résultats
• Bonne organisation et autonomie
• La connaissance du secteur du voyage est un atout


Qualités requises
• Créativité et sens de l’innovation
• Esprit analytique et stratégique
• Rigueur et organisation
• Bonne communication
• Capacité à travailler sous pression et avec des objectifs

Dossiers de candidature

• Un CV actualisé
• Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale
• Une copie des diplômes et certificats de formation
• Les attestations ou preuves d’expérience professionnelle (si disponibles)
• (Optionnel) Un portfolio de travaux : visuels, campagnes publicitaires, contenus digitaux réalisés

Email de candidature: [email protected]

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Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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