RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINE
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Gestion et recrutement du personnel
Rédaction des contrats de travail et document contractuels
Réalisation des fiches de poste
Etablissement des bulletins de salaire
Gestion administrative des réunions avec les instances du Personnel
Élaboration des plans de formation du personnel
Effectuer une veille juridique sur la législation en vigueur
Veiller au traitement amiable des litiges de l'entreprise avec ses partenaires
entretenir les relations de l'entreprise avec les cabinets d'avocat-conseil
Profil du poste
Avoir un Bac+3,
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des contrats publics et de l'achat public.
- Droit public, droit privé et droit communautaire
- Connaissance juridique
- Gestion et analyse des contrats ;
- Pilotage des recrutements, formations et plans de carrière ;
- Suivi et optimisation de la gestion administrative du personnel ;
- Conception et application de stratégies de gestion des ressources humaines et
du droit social
Dossiers de candidature
Envoyer vôtre CV à [email protected] ou [email protected]
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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