Description du poste

Référence du poste : N° 25-09/2025/SERA-PRSEB/CARITAS MAN
Intitulé du Poste : Un(e) Assistant(e) Chargé de Suivi-Evaluation, Apprentissage et Redevabilité
Durée : 03 mois avec une opportunité pour une contractualisation additionnelle de 6 mois.
Poste basé à Man
Zone de couverture :

Le poste couvre les localités suivantes : BANNEU (DANANE) ; GUEZON et TIENY-SIABLY (DUEKOUE) ; SERIHO, TONLA, ZAHIBOHO et GALEBRE (GAGNOA) ; BONOUFLA (DALOA) ; KAADE, TINHOU, TIOBLY et NEZOBLY (GUIGLO) ; GOUEKANGOUINE (MAN) ; GBOGOLO et TEMASSOBA (SEGUELA) ; OUPOYO (SOUBRE), BOROTOU, BOROTOU-KORO et DIOMAN (TOUBA) ; DIALAKORO (MANKON) ;
INTRODUCTION
Caritas est un instrument de mise en œuvre de la pastorale sociale de l’Église Catholique. Caritas Côte d’Ivoire créée en 1955, déclarée sous le N° 361 INT/AG du 14 mars 1968 et régie par la loi N°60-315 du 21/09/1960 de la République de Côte d’Ivoire est reconnue Association d’utilité publique par le décret N°2009-04 du 08 janvier 2009.
Caritas San Pedro, membre de Caritas Côte d’Ivoire, interviendra principalement dans neuf (09) régions : Le BERE, LE BAFING, LE CAVALLY, LE GOH, LE GUEMON, LE HAUT-SASSANDRA, LA NAWA, LE TONKPI ET LE WORODOUGOU
CARITAS COTE D’IVOIRE, DIOCESE DE MAN (CARITAS MAN) en partenariat avec l’UNICEF et le MENA entendent apporter un appui à la mise en œuvre du paquet d’activités intégrées pour la rétention des élèves au collège dans le cadre du Programme de Renforcement du Système Educatif de base (PRSEB) dans les Directions régionales de l’Education nationale et de l’Alphabétisation (DRENA) de MANKONO, DALOA, DANANE, DUEKOUE, GAGNOA, GUIGLO, MAN, SEGUELA, SOUBRE, TOUBA. Ce projet sera mis en œuvre en étroite collaboration avec les DRENA, DR-MFFE, DR-METFP, DR Santé, les Chambres Régionales des Métiers et les Centres de Formation professionnelle.
Ce faisant, Caritas Man recrute Un(e) Assistant(e) Chargé de Suivi-Evaluation, Apprentissage et Redevabilité

1. DESCRIPTION DU POSTE
L’Assistant(e) Programme, Chargé de Suivi-Evaluation, Apprentissage et Redevabilité assurera les tâches ci-dessous :
- Planifier, collecter, vérifier, organiser et traiter les informations pour faciliter les décisions ;
- Exécuter toutes les tâches dans le domaine de sa compétence en matière de Suivi-Evaluation, Apprentissage et Redevabilité.

Profil du poste

2. QUALIFICATIONS REQUISES ET PROFIL SOUHAITE
• Être titulaire d’un diplôme de BTS en informatique de gestion ;
• Avoir pratiqué durant 4 ans au moins le suivi-évaluation apprentissage et redevabilité dans cadre d’un projet ;
• Avoir une maitrise des technologies, et des outils en rapport avec la gestion de données. C'est-à-dire la collecte, la vérification et l'organisation de grandes quantités d'informations ;
• Avoir une bonne connaissance en développement d’application mobile pour la collecte de données tel que (ODK, KOBOCOLLECT) ;
• Avoir une bonne connaissance avancée des suites office en particulier Excel, ;
• Avoir la maitrise de l’outil Power BI ;
• Être capable de travailler de façon autonome, en équipe et sous pression dans les délais courts ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse, et de rédaction des rapports ;
• Avoir une connaissance des logiciels de visualisation des données sur Power BI et autres en temps réel serait un atout considérable ;
• Être disponible immédiatement.

Dossiers de candidature

3. DEPOT DES CANDIDATURES
Le dossier de candidature doit être constitué du/de
• Diplôme de BTS en informatique de gestion ;
• Une lettre de motivation avec une prétention salariale adressée au Secrétaire Exécutif Diocésain de Caritas Man ;
• Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
• Contact téléphonique, adresses et e-mail de trois (03) personnes de référence.

Les candidatures sont recevables uniquement par courriel sur le mail : [email protected] avec pour Référence : N° 25-09/2025/SERA-PRSEB/CARITAS MAN
La date limite de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 03 octobre 2025 à 16 heures GMT.
NB :
• Le poste est basé à Man ;
• Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus ;
• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
IMPORTANT POUR CARITAS MAN

Caritas Man reconnaît sa responsabilité d'assurer et de promouvoir un environnement sûr pour les enfants et adultes vulnérables. Pour réduire les risques pour les enfants et adultes vulnérables, Caritas Man exige l'engagement, le soutien et la coopération de tout le personnel, les associés, les partenaires, les fournisseurs, les prestataires de services et les visiteurs. Ils doivent reconnaitre et accepter les principes de la politique de protection des enfants et adultes vulnérables et seront tenus responsables pour tout abus et exploitation.