Description du poste

- Établissement et suivi des ordres de réparation (OR) pour toutes interventions réalisées chez les prestataires externes.
- Actualisation régulière du fichier PMS et des plannings de révisions pour l’ensemble des véhicules et GE de la direction, incluant ceux sous garantie et les autres véhicules en exploitation au niveau de la direction.
- Suivi rigoureux des échéances de maintenance préventive systématique.
- Réception et rédaction des rapports d’intervention après exécution des travaux.
- Mise à jour du pointage quotidien des véhicules de la direction sur la base de la disponibilité (état fonctionnel, en panne, affectation).
- Tenue du registre de suivi des pneus montés sur les véhicules de la direction, incluant les remplacements, réparations, permutations et contrôles d’usure.
- Collecte et suivi des analyses d’échantillons d’huiles moteur, hydraulique et transmission provenant de tous les sites.
- Mise à jour de la base de données des résultats d’analyse
- Classement et archivage de l’ensemble des documents techniques et administratifs liés aux activités du service planning (rapports, OR, demandes de prestations externe, fiches de suivi de résultat lubrifiant, fiches de remplacement pneus etc.).
- Tenue d’un registre central numérique servant de mémoire documentaire du service, à la manière d’un secrétariat technique.

Profil du poste

Formation / Diplôme requis : Bac+3 à Bac+4 en maintenance industrielle, génie mécanique, électromécanique ou équivalent.

Expérience requise : 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en assistance maintenance.

Langues : Français courant (anglais technique souhaité).


Compétences et/ ou connaissances complémentaires :
- Connaissance en maintenance automobile.
- Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés, formules).
- Savoir interpréter un rapport d’analyse d’huile.

Qualités comportementales requises :
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi documentaire.
- Rigueur et sens du détail.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et esprit d’équipe.
- Sens de l’organisation et autonomie.
- Capacité à faire appliquer les consignes.

Dossiers de candidature

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