CHARGÉ DE COMMUNICATION
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique, créatif(ve) et autonome pour renforcer notre équipe et assurer la visibilité de nos activités, projets et initiatives. Le/la candidat(e) aura la responsabilité de concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de communication interne et externe, en cohérence avec la stratégie globale de l’organisation.
Missions principales
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication (interne et externe).
Concevoir des supports de communication : communiqués, dossiers de presse, infographies, brochures, présentations, contenus digitaux.
Gérer la communication digitale : site web, réseaux sociaux, newsletters, campagnes en ligne.
Animer les pages Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et tout autre canal pertinent.
Assurer la veille médiatique, institutionnelle et concurrentielle.
Organiser les événements : conférences, séminaires, lancements, activités terrain, actions de visibilité.
Rédiger les discours, messages clés, éléments de langage et notes d’information.
Coordonner les relations presse : rédaction de communiqués, gestion des médias, conférences de presse.
Documenter les activités à travers des rapports, photos, vidéos, success stories.
Veiller au respect de l’image de marque et de la charte graphique.
Renforcer la notoriété de l’organisation à travers des stratégies innovantes.
Profil du poste
Bac +3 minimum en communication, marketing, journalisme, relations publiques ou domaine connexe.
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire (souhaitée).
Grande capacité d’adaptation et réactivité.
Forte motivation pour travailler dans un environnement dynamique et innovant.
Dossiers de candidature
Envoyer votre CV, une lettre de motivation et éventuellement un portfolio à l’adresse suivante :
[email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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