Description du poste

Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur industriel, deux (2) Mécaniciens (H/F).

Missions et responsabilités :
Sous la supervision du Manager de la Maintenance, le titulaire du poste a pour mission principale de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production principaux et annexes.

Ses activités principales consisteront à :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive (systématique, conditionnelle) et corrective selon les programmes définis ;
• Contribuer aux contrôles périodiques et réglementaires, et mettre à jour les gammes d’intervention ;
• Conduire les machines de production et suivre les compteurs horaires des équipements ;
• Suivre et alerter sur l’obsolescence des équipements et gérer la documentation technique ;
• Proposer les commandes de pièces de rechange et participer activement à l’inventaire des équipements, des pièces détachées et des immobilisations ;
• Gérer les outils de maintenance et mettre en œuvre le 5S dans les ateliers ;
• Établir les SSOW (Safe System Of Work) relatifs aux prestations et aux opérations de maintenance dans le respect strict des procédures de sécurité de l’entreprise ;
• Appuyer l’installation, la mise en service et les essais des nouveaux matériels, en coordination avec les services projet, production, qualité et HSE ;
• Participer à évaluation des compétences des opérateurs et aux démarches de formation ;
• Proposer des activités d’amélioration continue des processus, et participer activement aux résolutions de problèmes (notamment aux KAIZEN, GROW) ainsi que dans la formalisation des standards, SOP et OPL ;
• Participation active aux réunions opérationnelles ;
• Mettre en œuvre des actions visant à éliminer les gaspillages ;
• Contribuer à l’analyse des risques, à la déclaration et au traitement des incidents, ainsi qu’aux enquêtes d’accidents.

Profil du poste

Profil recherché :

Diplôme :
 BAC+2/3 en Génie Industriel, Mécanique, Maintenance Industrielle, Génie des Procédés ou tout autre diplôme équivalent.

Niveau d’expérience :
 Minimum 03 années d’expérience en tant que Opérateur Régleur de Production ou à un poste similaire.
 Langue : La maitrise de l’anglais sera un atout pour ce poste.

Compétences et qualités :
• Connaissance du logiciel AUTOCAD (2D / 3D) ;
• Connaissance des systèmes ERP (type QAD, Microsoft Dynamics AX) ;
• Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de communication ;
• Esprit d’équipe ;
• Orientation résultat ;
• Bonnes compétences managériales ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Grande capacité d’organisation ;
• Sens des responsabilités ;
• Adaptabilité et flexibilité.

Dossiers de candidature

Constitution et dépôt de dossiers :
Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le lundi 13 octobre 2025.

Seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés.