JURISTE - SUPERVISEUR RH
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5
Description du poste
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)
- Assurer la gestion de la paie et le suivi des déclarations sociales
- Piloter le processus de recrutement (agents immobiliers, personnel administratif, etc.)
- Encadrer et coordonner l’équipe RH
- Veiller au respect du droit du travail ivoirien et des obligations légales
- Gérer les relations sociales et prévenir les conflits
- Participer à la mise en place des politiques RH adaptées au secteur immobilier
- rédiger et gérer les conventions
- Suivre les dossiers juridiques
Profil du poste
Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent
3 ans d’expérience confirmée en gestion RH
Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien
Maîtrise de la paie
Expérience en recrutement (idéalement dans l’immobilier ou secteur commercial)
Capacité à gérer une équipe
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Maitriser le droit Immobilier
Dossiers de candidature
CV+Lettre de motivation
Objet: JURISTE - SUPERVISEUR RH
à [email protected]
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- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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