JURISTE COMPLIANCE ET GESTION RH (H/F)
Expérience
1 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction générale vous pilotez le dispositif de conformité réglementaire et éthique de l’entreprise tout en assurant la gestion administrative du personnel.
Missions principales :
- Concevoir, mettre à jour et animer le programme de conformité (Lutte anti-blanchiment, KYC/AML, sanctions internationales, etc.)
- Former les collaborateurs aux risques de non-conformité
- Veiller à la conformité des nouveaux produits/services et partenariats
- Suivre l’évolution réglementaire et alerter la Direction Générale.
- Gérer administrativement le personnel : recrutement, onboarding, gestion des contrats de travail, congés, paie, disciplinaire
- Élaboration et suivi des contrats d’entreprise: fournisseurs, clients, partenariats (rédaction, négociation, exécution)
Profil du poste
- Licence ou Master 2 en Droit des affaires
- Minimum 1 ans d’expérience en Compliance, idéalement en banque, assurance, fintech ou cabinet d’avocats
- Rigoureux(se), pédagogue, sens de la confidentialité
- Français courant ; anglais professionnel apprécié
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- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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