INTERPRETE/TRADUCTEUR FRANCAIS-CHINOIS
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
En votre qualité d’INTERPRETE / TRADUCTEUR FRANÇAIS–CHINOIS, vous aurez comme missions :
1. Interprétation opérationnelle
• Assurer l’interprétation orale (français ↔ chinois) lors des réunions d’exploitation, briefings chauffeurs et échanges techniques
• Garantir la fidélité et la précision des informations transmises
2. Traduction technique
• Traduire les documents opérationnels (procédures, rapports, consignes, documents techniques)
• Veiller à la bonne compréhension des instructions par toutes les parties
3. Interface terrain
• Assurer la liaison quotidienne entre les équipes locales (chauffeurs, mécaniciens, exploitants) et les responsables/partenaires chinois
• Faciliter la coordination et résoudre les incompréhensions opérationnelles
4. Appui direct à l’exploitation
• Participer au suivi des opérations (planification, dispatching, gestion de flotte, maintenance)
• Accompagner les responsables/partenaires chinois sur le terrain (sites, bases logistiques, chantiers)
5. Sécurité et prévention
• S’assurer de la bonne compréhension des consignes de sécurité par les équipes
• Participer à la prévention des risques liés aux activités de transport
Profil du poste
1. Expérience
• Minimum 2 ans d’expérience en traduction « français-chinois »
• Expérience d’études en Chine est un atout
2. Compétences linguistiques
Excellente maîtrise du français et du chinois (oral et écrit) exigée
3. Compétences techniques
• Bonne compréhension des opérations de transport (exploitation, flotte, maintenance)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, reporting, suivi opérationnel)
4. Compétences comportementales
Avoir un esprit d’équipe
Dossiers de candidature
Veuillez nous transmettre vos CV, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse mail suivante :
[email protected]
Préciser en objet l’intitulé du poste « INTERPRETE / TRADUCTEUR FRANÇAIS–CHINOIS ».
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Sécurité anti-arnaques
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- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
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- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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