COMPTABLE JUNIOR (ANYAMA)
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+3
Description du poste
DIRECT IMPACT PARTNERS recrute un comptable junior qui aura pour missions principales :
Missions:
Le comptable sera chargé de la mise en place et de la gestion des fonctions financières et comptables. Ce rôle implique d'établir les procédures comptables de l'entreprise, de gérer les transactions financières quotidiennes et d'assurer la conformité avec les réglementations locales.
- Enregistrer toutes les transactions financières, y compris les achats, les ventes, les encaissements et les paiements.
- Maintenir les registres financiers précis et à jour.
- Aider à préparer les états financiers semestriels et annuels.
- Aider à assurer la conformité de l'entreprise avec toutes les obligations fiscales locales et les cotisations sociales.
- Aider à préparer et soumettre les déclarations fiscales et autres déclarations réglementaires de manière précise et en temps opportun.
- Préparer la documentation nécessaire pour les audits et appuyer le processus d'audit.
Période d’essai de 3 mois suivi d’un CDD 1 an, salaire net 120,000 FCFA, y compris durant la période d’essai.
Profil du poste
- Un diplôme de niveau BAC+3, Bac+4 minimum en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe.
- Au moins 1 an d'expérience dans un rôle comptable junior similaire, de préférence dans une startup ou une PME.
- Connaissance approfondie des principes et pratiques comptables, y compris du système OHADA.
- Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Odoo) et de la suite Microsoft Office.
- Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à travailler de manière autonome.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à établir des priorités de manière efficace.
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale en français.
Dossiers de candidature
Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à [email protected] avec pour objet "COMPTABLE JUNIOR". Les candidatures qui ne respectent pas ces instructions ne seront pas considérées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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