Instructeur d’Anglais et de Compétences Comportementales ...
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3
Description du poste
Empower Talents & Careers recherche plusieurs Instructeurs d’Anglais et de Compétences Comportementales pour un Centre de Formation.
MISSIONS PRINCIPALES
L'instructeur assurera un bloc quotidien d’une heure en anglais et un bloc de deux semaines sur les compétences comportementales pour toutes les cohortes, en mettant l’accent sur la communication professionnelle et technique, le travail en équipe et les compétences professionnelles pour les apprenants adultes.
Il/elle animera des sessions interactives sur les thèmes « Agent du changement », « Design Thinking », « Dynamique d’équipe » et « Communication », en les intégrant dans les pratiques techniques.
Il/elle concevra des évaluations, fournira des retours et gérera les supports de cours via le système de gestion de l’apprentissage (LMS).
TACHES & RESPONSABILITES
•Enseigner des sessions quotidiennes d’anglais axées sur la communication professionnelle et technique ainsi que les présentations, adaptées aux adultes dont l’anglais est une langue seconde ou tierce ;
•Animer des modules sur les compétences comportementales, incluant « Agent du changement », « Design Thinking », « Dynamique d’équipe » et « Communication » ;
•Concevoir des évaluations formatives courtes, des tâches de fin de module et des grilles de rétroaction ;
•Collaborer avec les formateurs techniques pour intégrer les compétences en communication dans les laboratoires et les démonstrations ;
•Gérer les éléments du LMS (contenus, notes, grilles) et fournir des rapports hebdomadaires sur la progression des apprenants.
Profil du poste
COMPETENCES REQUISES / ATTENTES
•Maîtrise du français ; excellente maîtrise de l’anglais requise pour l’enseignement du bloc anglais ;
•Expérience avec les plateformes LMS (ex. : Moodle) pour le dépôt de contenus et la notation) plateformes LMS (par exemple, Moodle) ;
•Dispenser les cours du lundi au vendredi, en planifiant les sessions pour éviter les chevauchements entre cohortes.
•Assurer le soutien des classes en présentiel et virtuelles, en utilisant le LMS pour les contenus, les notes et les analyses.
•Le bloc anglais doit être principalement dispensé en anglais, avec une maîtrise du français pour la coordination.
FORMATION
•Diplôme de licence en Éducation, Anglais ou domaine connexe ;
•Minimum 2 ans d’expérience dans l’enseignement de l’anglais comme langue seconde ou tierce à des adultes (en présentiel et en ligne) ;
•Certification requise : CELTA ou TESOL/TEFL (ou équivalent) ;
•Certifications préférées : DELTA, ATD/ISTD en animation, Design Thinking ou ICAgile
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/instructeur-d-anglais-et-de-competences-comportementales-h-f/1267
Avec pour objet : Instructeur d’Anglais et de Compétences Comportementales
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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