INSPECTEUR PETROLIER - Abidjan | JOBIVOIRE.CI

INSPECTEUR PETROLIER

Emploi
Publié Jeudi, à 12H
Abidjan
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Expérience

3 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+3

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons Un Inspecteur Petrolier pour renforcer notre équipe et contribuer à nos services de haute précision, dans le respect des standards internationaux.

Missions principales :

Réaliser des inspections sur sites pétroliers, terminaux, navires et installations de stockage.

Effectuer des prélèvements et mesures de produits pétroliers (volume, densité, température, échantillonnage).

Vérifier la conformité des produits aux normes internationales et réglementations locales.

Rédiger des rapports d’inspection détaillés en français et en anglais.

Coordonner avec les clients, les autorités portuaires et les laboratoires d’analyses.

Assurer le respect des procédures de sécurité et environnementales...

Liste non exhaustive

Profil du poste

Diplôme technique ou universitaire en mines géologie pétrole, chimie, ingénierie, ou domaine similaire.

Expérience de trois (3) années dans le secteur pétrolier, maritime ou inspection industrielle.

Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Bonnes compétences en communication et sens du service client.

Disponibilité pour travailler en horaires décalés et effectuer des déplacements.


Compétences additionnelles (atouts) :

Connaissance des normes API, ASTM, ISO.

Maîtrise des outils de mesure et d’inspection pétrolière.

Formation HSE et maîtrise des procédures de sécurité.

Dossiers de candidature

Si ce profil vous correspond et que vous aspirez à intégrer une entreprise dynamique, merci de nous adresser votre candidature complète (votre CV et votre lettre de motivation en français et en anglais ) à l’adresse suivante : [email protected]

Avec en objet : Candidature – Inspecteur pétrolier

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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