Description du poste

Pour les besoins de nos activités, nous recrutons un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) qui sera à mesure d'évaluer les risques et proposer, en accord avec la direction de l’entreprise, une politique de sécurité, d’hygiène, et de respect de l’environnement et de veiller à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

- Assurer la mise en place de la sécurité ;
- Prévenir et réduire les risques ;
- Organiser et animer des quart/ heure de sécurité et faire des Prestart meeting sur chaque poste de travail ;
- Faire respecter les conditions d’hygiène et de travail ;
- Vérifier la conformité des techniques et / ou outils de travail aux procédures en vigueur ;
- Assurer la gestion des outils de travail du personnel (EPI)
- Faire des propositions d’amélioration et / ou d’évolution du HSE

Profil du poste

Nous recrutons un(e) collaborateur/trice
Possédant :
- minimum BAC+3 en HSE
- au minimum 5 années d'expériences en tant que HSE
- De solides connaissances en HSE dans l’exécution de travaux en génie civil ;
- Une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
- Un sens de l’initiative, une force de proposition,
- Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation, sens du contact, communication, pédagogie
- Prévention des situations à risque, amélioration des process existants, en cohérence avec la politique de l’entreprise.
- Apporter un support opérationnel à l'ensemble des départements afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences HSE de l’entreprise, de la réglementation et du client.
- Rédiger, mettre à jour le PGES et PPSPS chantier
- Réaliser des inspections HSE documentées du site et des installations et équipements
- Réaliser des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats
- Réaliser les reportings (hebdomadaire, mensuel…) suivant les standards de l'entreprise
- Gestion de stocks
- Être présentable et propre
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
- Organisation d'évènements
- Droit du travail
- Législation sociale
- Gestion administrative du personnel
- Le/la candidat(e) doit également posséder les aptitudes professionnelles suivantes :
Pragmatisme, Anticipation, Communication, Contrôle, Esprit d’équipe, Rigueur, méthode, Vision stratégique, réactivité, Disponibilité, grande capacité de travail.

Dossiers de candidature

Pour faire acte de candidature, merci d’adresser votre CV à [email protected]
Aucun document (CV / Lettre de motivation) en version papier ne sera reçu.
Nous nous réservons le droit de ne répondre qu’aux dossiers présélectionnés.
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