Description du poste

Head of Agroforestry (H/F)

Empower Talents & Careers recherche un Head of Agroforestry (H/F) pour l’un de ses clients évoluant dans le domaine de l’agroalimentaire.

MISSION PRINCIPALE

Le Head of Agroforestry aura pour mission de Soutenir la stratégie et les opérations d’agroforesterie et de réduction du carbone en Côte d’Ivoire, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs d’action climatique de l’entreprise et de ses clients.

RESPONSABILITES ET TACHES :
Le titulaire du poste aura pour missions :

• Concevoir et mettre en œuvre un système et une stratégie intégrés d’agroforesterie alignés sur les programmes et engagements de durabilité de l’entreprise ;
• Identifier les outils et processus de gestion de la performance nécessaires pour mesurer l’efficacité et l’impact du système proposé,
• Collaborer avec l’équipe de durabilité de la Côte d’Ivoire lors du développement des programmes et des propositions financières afin d’assurer leur cohérence avec la vision stratégique, incluant les indicateurs, processus, outils et estimations budgétaires ;
• Superviser le déploiement de tous les programmes et projets agroforestiers en Côte d’Ivoire, en collaboration avec le Responsable des opérations durables du cacao ;
• Définir et mettre en place les indicateurs clés de performance (KPI), la méthodologie de collecte de données, les processus de vérification, les exigences en matière de reporting et d’analyse, notamment en lien avec les engagements régionaux de l’entreprise en matière de reforestation et de réduction du coût du capital naturel ;
• Participer à la création et à la supervision de programmes de formation liés à l’agroforesterie pour l’équipe de durabilité Côte d’Ivoire et autres équipes selon les besoins ;
• Favoriser la capitalisation des connaissances et le partage des bonnes pratiques au sein de l’entreprise, y compris avec les équipes non spécialisées en durabilité (commerciales, ventes, etc.) ;
• Utiliser une approche basée sur les résultats pour évaluer l’efficacité des programmes agroforestiers à travers les différentes zones géographiques, et collaborer avec les équipes d’exécution pour les renforcer et les aligner sur la vision et les objectifs stratégiques de l’entreprise ;
• Collaborer avec les organismes externes pertinents pour améliorer la communication sectorielle et représenter l’entreprise lors de forums et conférences spécialisés.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE :

• Expérience en déploiement opérationnel de projets d’agroforesterie et de restauration des paysages ;
• Collaboration avérée avec les principaux acteurs des secteurs forestiers et de la restauration paysagère (opérateurs, experts techniques, décideurs politiques) ;
• Expérience en vérification et certification des activités agroforestières ;
• Une connaissance en reporting carbone est un atout ;
• Maîtrise des normes environnementales et sociales internationales (IFC, ISO 14001, ou équivalent) ;
• Expérience dans la mobilisation des communautés rurales et la conduite de partenariats public-privé dans le domaine agricole et environnemental ;
• Leadership inspirant et capacité à motiver des équipes pluridisciplinaires ;
• Excellente communication interpersonnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec des interlocuteurs variés (techniques, institutionnels, communautaires) ;
• Sens élevé de la diplomatie et de la négociation, notamment dans les partenariats public-privé ;
• Capacité d’adaptation face à des environnements complexes et multiculturels.

FORMATION :

•Diplôme de Master ou Doctorat en agroforesterie, écologie, restauration environnementale ou domaine connexe ;
•Minimum 5 ans d’expérience confirmée en leadership et en mise en œuvre de programmes d’agroforesterie, de restauration ou dans des domaines similaires en Afrique subsaharienne.

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

Postulez à l’adresse : https://zenselekt.com/version2/JobsID.php?id=23
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