Description du poste

Mission principale
Former les apprenants aux techniques de communication et de gestion de l’information, afin de développer leurs compétences en communication professionnelle, institutionnelle et digitale.
Responsabilités principales
• Concevoir et animer des modules de formation en :
o Communication interpersonnelle et organisationnelle
o Techniques d’expression écrite et orale
o Communication institutionnelle et d’entreprise
o Communication digitale (réseaux sociaux, stratégie de contenu)
o Gestion et traitement de l’information
o Techniques de recherche, veille informationnelle et documentation
• Élaborer des supports pédagogiques (cours, exercices, études de cas)
• Encadrer des travaux pratiques (rédaction, présentations, simulations)
• Former à l’utilisation des outils de communication (bureautique, outils numériques)
• Évaluer les apprenants (tests, présentations, projets)
• Assurer un suivi pédagogique individualisé
• Organiser des ateliers pratiques (prise de parole, rédaction professionnelle, médias)
• Sensibiliser à l’éthique de l’information et à la communication responsable

Profil du poste

Compétences requises
Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
• Connaissance des outils numériques et médias digitaux
• Capacité à gérer et analyser l’information
• Notions en communication institutionnelle et marketing digital
Compétences pédagogiques :
• Techniques d’animation de formation
• Conception de supports pédagogiques
• Méthodes d’évaluation des compétences
Compétences transversales :
• Excellente capacité de communication
• Créativité et sens de l’innovation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle

Dossiers de candidature

CV [email protected]
-Preuves des compétences en pédagogie
-Attestation de bonne exécution
-Diplômes
-CNI