FORMATEUR / COACH EN FINANCE CLIMATIQUE
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de ses programmes de formation et d’accompagnement des acteurs publics, privés et communautaires, le Cabinet AFRIJOB recrute un Formateur – Coach – Consultant ou Cabinet en Finance Climatique.
Mission principale:
- Concevoir, animer et accompagner des formations et des missions de conseil en finance climatique, en vue de renforcer les capacités des bénéficiaires sur la mobilisation, la gestion et le suivi des financements liés au climat et au développement durable.
Responsabilités clés:
- Concevoir et animer des modules de formation en finance climatique (fonds verts, mécanismes de financement climat, adaptation et atténuation, etc.);
- Accompagner les bénéficiaires dans l’élaboration de projets climatiques bancables;
- Appuyer le montage de dossiers de financement (FVC, GCF, GEF, bailleurs, etc.);
- Assurer des sessions de coaching et de mentorat technique;
- Produire des rapports, notes techniques et supports pédagogiques;
- Contribuer au renforcement institutionnel des partenaires (collectivités, ONG, entreprises).
Profil du poste
- Bac +5 minimum en économie, finance, environnement, développement durable ou domaine connexe;
- Expérience avérée (minimum 3 à 5 ans) en finance climatique, financement du développement ou projets environnementaux;
- Bonne connaissance des mécanismes internationaux de financement climatique;
- Expérience en formation d’adultes, coaching ou consulting;
- Excellentes capacités pédagogiques, analytiques et rédactionnelles;
- Bonne maîtrise du français (anglais professionnel apprécié)
Dossiers de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre :
- Un CV détaillé,
- Une lettre de motivation précisant l’expérience en finance climatique (Optionnel) références ou expériences similaires
- adresse: [email protected] ou [email protected]
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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