Description du poste

Le Volontaire Enseignant (Protection de l’Enfant) travaille au programme de protection de l’Enfant de Caritas Yamoussoukro. Elle/Il est chargé (e) de superviser l’évaluation scolaire et la prise en charge scolaire des enfants de la rue ou à risque d’être abusés ; supervise le counseling individuel ou autres types d’interventions scolaires des enfants de la rue. Ça inclut aussi l’aide des besoins en accord avec les autorités scolaires, le suivi des cours de renforcment / remediation, la supervision des évaluations des élèves et la mise en place de mécanismes d’appui aux enseignants, aux bénéficiaires et à leurs parents et ou entourage.

1. Pour s'assurer que les enfants de la rue ou à risques sont identifiés et reçoivent un soutien individuel de gestion de cas en effectuant de la documentation, des évaluations, des plans d'action, des services directs, des références et des suivis pour une prise en charge adéquate.
2. Fournir un soutien aux familles dans le processus de gestion de cas, y compris les familles d'accueil
3. Travailler directement avec d'autres travailleurs sociaux et fournisseurs de services sur la gestion de cas et le référencement.
Spécifiquement, il va superviser :
o Réinscription scolaire : Inscrire les enfants d’âge scolaire dans les écoles locales, payer les frais de scolarité et fournir des fournitures scolaires nécessaires (uniformes, cahiers, livres, etc.).
o Soutien pédagogique : Mettre en place des cours de rattrapage ou des programmes de tutorat pour aider les enfants à rattraper le niveau scolaire.
o Suivi éducatif : Travailler avec les enseignants et les directeurs d'écoles pour surveiller les progrès scolaires des enfants et intervenir en cas de besoin.
o Formation des enseignants sur les droits et la protection des enfants ;

Profil du poste

Le consultant enseignantl doit faire preuve des compétences pour :
• Contribuer à l`accueil et orientation des enfants de la rue ou à risques dans le service ;
• Fournir une gestion individuelle des cas pour les enfants conformément à toutes les étapes de gestion des cas et aux outils et procédures connexes
• Orienter tous les cas de protection de l’enfant identifiés dans les services selon le cas pour une prise en charge appropriée autre que le psychosocial
• Adhérer aux principes directeurs protection de l’enfant dans toutes les interventions psychosociales et de gestion des cas protection de l’enfant. Il s'agit notamment de garantir la sécurité, la confidentialité des enfants de la rue ou à risque et le respect de leurs souhaits et décisions.
• Travailler avec les équipes de sensibilisation des communautés pour échanger des informations et s'assurer que les programmes répondent aux besoins évolutifs des communautés.
• Communiquer régulièrement avec le coordonnateur programme, le chargé de suivi évaluation assistant base de données et l’officier travailleur social de cas de gestion du changement pour obtenir des mises à jour sur les réalisations et les défis
• Tenir de dossiers détaillés et confidentiels conformément aux meilleures pratiques reconnues
• Entretenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes concernées, y compris les chefs de communauté et les autres partenaires de mise en œuvre.

Etre titulaire au moins du baccalauréat (BAC)
Expériences
Justifier d'au-moins deux (02) années d'expérience dans l'humanitaire.
Avoir au moins deux (02) ans d'expérience en qualité de bénévole ou de volontaire dans une structure humanitaire est un atout.
Aptitudes
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Etre capable de travailler sous-pression
Etre capable de faire preuve de discrétion professionnelle
Attitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité
Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera invité(e) à la fin du processus à fournir une copie légalisée du diplôme exigée au moment de l'embauche.

Dossiers de candidature

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la Caritas de Yamoussoukro ;
Un Curriculum Vitae daté, signé et précisant les adresses d'au moins trois personnes de référence y compris leur mail (institutionnel ou professionnel) et numéro de téléphone
Une photocopie de la CNI/ATT/Passeport
Un casier judiciaire datant d'au moins trois (03) mois
La photocopie du permis de conduire (A)
La photocopie du diplôme demandé et la photocopie des différentes attestations de travail.
Une photocopie de la carte CMU (couverture Maladie Universelle)
Le dépôt de candidature doit être transmis au plus tard le 15 Avril 2026 à 18 heures 00 GMT, via le mail suivant . [email protected]. Cette adresse est la seule qui reçoit les candidatures. Toutes candidatures envoyées à une autre adresse ne seront pas traitées. Prière mettre en objet : « recrutement au poste de Assistant Social ».
** Caritas Yamoussoukro souscrit à une politique de tolérance zéro en matière d'abus ; d'exploitation sexuelle et des fraudes. Ses politiques et procédures reflètent son engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre toutes formes d'abus et d'exploitation. Elle se réserve le droit de procéder à des vérifications préalables avant le recrutement définitif.
*** Caritas Yamoussoukro s'inscrit dans une politique de tolérance zéro sur le financement du terrorisme et le blanchiment des capitaux