DÉVELOPPEUR JUNIOR
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
Vous débutez dans le développement de logiciels informatiques et êtes motivé(e) à progresser rapidement dans un environnement technique stimulant ? Rejoignez notre équipe à Abidjan !
Le poste :
En tant que Développeur Junior, vous serez encadré(e) par un Développeur Senior et contribuerez au développement, à l’amélioration et à la maintenance de nos solutions internes. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie des applications, tout en renforçant vos compétences au quotidien.
Vos missions :
1.Développement et intégration
• Participer à l’analyse des besoins fonctionnels.
• Développer des composants ou modules applicatifs simples.
• Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code.
• Participer à l’intégration des solutions dans l’environnement existant.
2. Maintenance applicative
• Corriger les anomalies signalées par les utilisateurs ou identifiées en interne.
• Contribuer à l’optimisation du code et à la documentation des solutions.
3. Support et collaboration
• Apporter un appui technique aux utilisateurs ou aux autres membres de l’équipe.
• Participer aux réunions d’équipe et aux points quotidiens (méthode Agile/Scrum).
4. Montée en compétence
• Suivre les formations internes proposées.
• Lire et se documenter sur les bonnes pratiques de développement.
• Être proactif dans l’apprentissage des outils et frameworks utilisés.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE (à adapter selon vos outils) :
• Langages : Python, JavaScript, Java
• Frameworks : Django, Flask, React, Vue.js
• Base de données : PostgreSQL, MySQL
• Outils : Git, GitLab, VS Code, Postman
• Méthodologie : Agile – Scrum
CONDITIONS PROPOSÉES :
• Avantages : Encadrement par un développeur senior, matériel de travail fourni, accès aux formations internes.
• Perspectives : Possibilité d’évolution vers un poste de développeur confirmé après 12 à 18 mois
Profil du poste
Formation :
• Bac+2 à Bac+4 en informatique, développement logiciel ou équivalent.
Expérience :
• Une première expérience (stage ou projet personnel significatif) est un atout.
Compétences techniques :
• Bonnes bases en développement web ou backend.
• Connaissance de la programmation orientée objet.
• Familiarité avec Git, une base de données et les appels API REST.
Qualités personnelles :
• Curiosité et envie d’apprendre.
• Capacité à travailler en équipe.
• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse.
• Bonne communication et sens de l’écoute.
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
📧 [email protected]
Objet : Candidature – Développeur Junior
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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