DEVELOPPEUR D'APPLICATION
Expérience
5 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
Dans le cadre du lancement de notre clinique intégrant un pôle télémédecine, nous recrutons un Développeur d’Application pour piloter l’écosystème technologique de notre service.
Vos missions
- Gestion de la plateforme digitale
- Assurer le bon fonctionnement de la plateforme de téléconsultation
- Garantir la disponibilité et la performance du système
- Corriger les incidents techniques et bugs
- Développement & innovation
- Développer de nouvelles fonctionnalités
- Participer à l’évolution de l’application patient
- Optimiser le système de dispatching géographique
- Sécurité des données
- Veiller à la confidentialité des données médicales
- Gérer les accès et la sécurité informatique
- Mettre en place les sauvegardes nécessaires
- Support utilisateurs
- Assister les médecins, le call center et les équipes terrain
- Former les utilisateurs aux outils digitaux
Profil du poste
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Informatique / Développement / Systèmes d’information
- 2 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
- Maîtrise du développement web/mobile et des bases de données
- Sensibilité à la cybersécurité
- Une expérience HealthTech serait un atout
Qualités attendues
- Réactivité
- Esprit d’innovation
- Sens du service
- Rigueur
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes
Ce que nous offrons
- Un projet ambitieux et innovant
- Un environnement dynamique
- Une mission utile au service de la santé
- De réelles perspectives d’évolution
Dossiers de candidature
Candidature : Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 21 mai 2026
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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