Description du poste

Dans le cadre de l’expansion de nos offres de formations pratiques et spécialisées, nous recrutons des Consultants Formateurs hautement expérimentés pour animer différents programmes de formation certifiants dédiés au secteur minier. Ces certifications visent à renforcer les compétences techniques, managériales, juridiques, fiscales et environnementales des acteurs de l’industrie extractive.

FORMATIONS À ANIMER
Les Consultants Formateurs seront mobilisés pour intervenir sur l’un ou plusieurs des certificats suivants :
1️⃣ Management et Financement des Projets Miniers
2️⃣ Fiscalité Minière
3️⃣ Législation Minière
4️⃣ Audit et Conformité des Activités Minières
5️⃣ QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) dans le Secteur Minier
6️⃣ Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement Minière
7️⃣ Gestion des Ressources Humaines et Leadership dans le Secteur Minier
8️⃣ Gestion des CDLM (Communautés Dépendantes de la Localité Minière) et RSE Minière

MISSIONS PRINCIPALES
• Concevoir et actualiser les contenus pédagogiques relatifs à leur domaine d’expertise.
• Préparer et animer des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants (études de cas, mises en situation, exercices pratiques).
• Développer des supports de formation (présentations, fiches pratiques, quizz, etc.).
• Évaluer les acquis et accompagner les participants vers l’atteinte des objectifs.
• Conseiller l’équipe pédagogique sur l’amélioration continue des modules.
• Effectuer une veille sur les évolutions du secteur et recommander des mises à jour.
• Produire un rapport pédagogique après chaque session

Profil du poste

Formation :
• Diplôme de niveau Bac+5 minimum dans une discipline pertinente : Droit Minier, Management des Projets, Finances, QHSE, Ressources Humaines, Développement Durable ou tout autre domaine lié aux activités minières.

Expérience :
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine minier, avec une expérience confirmée en tant que consultant ou formateur.

Compétences spécifiques :
• Maîtrise du domaine spécifique concerné (législation, fiscalité, QHSE, management, RSE, etc.).
• Excellente capacité à concevoir et animer des formations pour adultes.
• Aptitude à illustrer les contenus par des exemples concrets et études de cas réels.
Qualités personnelles :
• Pédagogue, organisé et rigoureux.
• Sens de la communication et de l’écoute.

Dossiers de candidature

Cliquez sur le lien ci-dessous pour postuler : https://jlobeconseil.odoo.com/jobs/consultants-formateurs-en-mine-9