CONSULTANT FORMATEUR EN MANAGEMENT ET LEADERSHIP
Expérience
10 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de son réseau d’experts, Y’CAB GROUPE lance un appel à candidatures pour le recrutement de consultants formateurs spécialisés en Management et Leadership.
Missions principales :
• Concevoir et animer des modules de formation en management, leadership, communication interpersonnelle, gestion d’équipe et développement des compétences managériales.
• Adapter les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques des publics (entreprises, administrations, institutions).
• Évaluer les acquis des participants et proposer des plans d’amélioration.
• Participer à l’élaboration de supports de formation innovants et interactifs.
• Contribuer à la promotion d’une culture de performance, d’éthique et de leadership responsable.
Profil du poste
Titulaire d’un diplôme supérieur (minimum Bac +4) en Management, Gestion, Psychologie du travail, Communication, ou tout autre domaine connexe.
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dont une partie significative en formation, encadrement ou accompagnement des managers.
• Excellentes compétences en communication, en animation de groupe et en transmission de savoirs.
• Maîtrise des approches pédagogiques modernes (andragogie, formation participative, études de cas, jeux de rôle, etc.).
• Sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacité à inspirer et motiver les apprenants.
Dossiers de candidature
Dossier à fournir :
• CV à jour
• Proposition de tarif de formation
Les dossiers sont à envoyer à l’adresse suivante :
[email protected]
Objet du mail : Consultant Formateur en Management et Leadership
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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