CONSULTANT-FORMATEUR
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+6, BAC+5, BAC+4, BAC+3
Description du poste
Concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées aux professionnels, étudiants et entreprises, afin de développer leurs compétences techniques, pratiques et stratégiques.
Compétences techniques
Maîtrise approfondie de son domaine d’expertise (comptabilité, fiscalité, droit, gestion, audit, etc.)
Connaissance des textes réglementaires en vigueur (ex : Direction Générale des Impôts – Côte d’Ivoire)
Élaboration de supports pédagogiques professionnels
Conception de modules et programmes de formation
Évaluation des acquis et rédaction de rapports de formation
Compétences pédagogiques
Techniques d’animation participative
Gestion de groupe
Vulgarisation des notions complexes
Adaptation au niveau des apprenants
Utilisation d’outils numériques (PowerPoint, Excel, outils interactifs)
Compétences comportementales
Excellente communication orale
Leadership naturel
Rigueur et organisation
Patience et écoute active
Esprit d’analyse et de synthèse
Profil du poste
Bac +3 à Bac +5 en :
Comptabilité / Finance
Droit des affaires
Gestion
Ressources humaines
Certifications professionnelles appréciées ou Autorisation d'enseigner
Expérience pratique minimum : 3 à 5 ans
Dossiers de candidature
Autorisation d'enseigner,
CV,
Copie du Diplôme,
Copie de la Pièce,
[email protected]
WhatsApp: 0759999474
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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