TECHNICIEN EN BATIMENT
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+3, BAC+2
Description du poste
Mission principale
Le Technicien Bâtiment assure le suivi technique et l’exécution des travaux sur chantier conformément aux plans, aux normes en vigueur et aux exigences de qualité, de sécurité et de délais fixées par l’entreprise.
2. Activités principales
A. Préparation et organisation des travaux
Analyser les plans et dossiers techniques.
Participer à l’implantation des ouvrages.
Évaluer les besoins en matériaux, matériels et main-d’œuvre.
Participer à l’élaboration du planning d’exécution.
B. Suivi et contrôle des travaux
Superviser les équipes sur chantier.
Contrôler la conformité des travaux réalisés.
Veiller au respect des plans, des normes techniques et des règles de l’art.
Effectuer des relevés techniques et métrés.
Rédiger des rapports journaliers ou hebdomadaires.
C. Gestion des ressources
Contrôler l’utilisation des matériaux.
Vérifier la bonne utilisation des équipements.
Participer à la gestion des stocks sur chantier.
D. Sécurité et qualité
Veiller au respect strict des consignes de sécurité.
Identifier et signaler les risques sur le chantier.
Participer aux réunions de sécurité.
S’assurer de la qualité des ouvrages réalisés.
3. Compétences requises
Compétences techniques
Lecture et interprétation de plans.
Maîtrise des techniques de construction (gros œuvre et/ou second œuvre).
Connaissance des normes de sécurité chantier.
Notions en métré et devis.
Maîtrise des outils informatiques (AutoCAD, Excel).
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l’organisation.
Esprit d’équipe.
Capacité à encadrer une équipe.
Réactivité et capacité à résoudre les problèmes.
Sens des responsabilités.
Profil du poste
. Compétences requises
Compétences techniques
Lecture et interprétation de plans.
Maîtrise des techniques de construction (gros œuvre et/ou second œuvre).
Connaissance des normes de sécurité chantier.
Notions en métré et devis.
Maîtrise des outils informatiques (AutoCAD, Excel).
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l’organisation.
Esprit d’équipe.
Capacité à encadrer une équipe.
Réactivité et capacité à résoudre les problèmes.
Sens des responsabilités.
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