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CONDUCTEUR DE TRAVEAUX

Emploi
Publié Aujourd'hui, à 07H
ABIDJAN COCODY ANGRE ET SUR TOUS LIEU
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Expérience

7 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+7 et plus, BAC+6, BAC+5, BAC+4, BAC+3, BAC+2

Description du poste

OFFRE DE RECRUTEMENT — TECHNICIEN CONDUCTEUR DE CHANTIER

Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recrute un Technicien Conducteur de Chantier immédiatement disponible.

🏗 Poste :

Technicien Conducteur de Chantier

📍 Lieu de travail :

Angré et tous autres sites de chantiers selon les projets.

💰 Rémunération :
A definir: debattre lors de l'entretiens
Contrat : CDD

⏱ Disponibilité :

Prise de fonction immédiate

🎯 Missions principales

Le Technicien Conducteur de Chantier sera chargé de :

Élaborer le budget prévisionnel des chantiers
Mettre en place le planning d’exécution des travaux
Assurer la conduite et le suivi technique des travaux
Coordonner les équipes et les différents intervenants
Gérer le stock des matériels et matériaux
Superviser la qualité des réalisations
Veiller au respect des délais et des coûts
Assurer la bonne organisation logistique du chantier
Produire des rapports réguliers d’avancement

Profil du poste

✅ Profil recherché

Nous recherchons une personne :

Proactive et rigoureuse
Honnête et responsable
Disponible et engagée
Expérimentée dans la conduite de chantier
Maîtrisant la construction bâtiment et travaux publics
Ayant une bonne capacité de gestion d’équipe
Compétente en gestion de projets de construction
Dotée de solides compétences logistiques liées aux travaux
📌 Exigences
Expérience avérée en conduite de chantier
Bonne maîtrise des techniques de construction
Capacité d’anticipation et de résolution de problèmes
Sens élevé de l’organisation et du leadership terrain

Dossiers de candidature

📩 Candidature

Envoyer CV + références professionnelles via WhatsApp ou Email.

Objet : Candidature – Conducteur de Chantier
Mail: [email protected]

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  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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