COMMUNITY MANAGER
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2
Description du poste
Nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) et créatif(ve) pour gérer et dynamiser notre présence sur les réseaux sociaux. Votre mission principale sera de créer des visuels engageants et de haute qualité, notamment des affiches et bannières, et de modérer notre communauté. Une connaissance de base de la gestion de sites web (mise à jour de contenu simple, notions SEO) est un plus très apprécié.
Ce poste est idéal pour un(e) freelance autonome qui sait allier créativité visuelle et stratégie de communication digitale.
1.Stratégie et Gestion des Réseaux Sociaux:
-Animer et modérer la communauté : répondre aux commentaires et messages privés, interagir avec les abonnés.
-Assurer une veille constante sur les tendances, les nouveautés des plateformes et les actions de la concurrence.
-Produire des rapports réguliers sur les performances (KPIs : engagement, portée, croissance, etc.).
2.Création de Contenu Graphique:
-Concevoir des affiches, bannières et autres visuels percutants et esthétiques (pour les réseaux sociaux et/ou le site web).
-Assurer la cohérence graphique du contenu avec notre charte visuelle.
-Retoucher des photos et des images si nécessaire.
-Être force de proposition pour des formats créatifs (stories, carrousels, Reels/Shorts, etc.).
3.Support et Notions Web:
-Assurer les mises à jour de contenus sur notre site web
Profil du poste
Excellente capacité à créer des visuels professionnels
Excellentes qualités rédactionnelles
Autonomie, organisation et sens des priorités
Esprit créatif et capacité à proposer des solutions originales
Dossiers de candidature
Pour postuler, veuillez nous envoyer par mail: [email protected]
-Votre CV ou lien de profil professionnel.
-Un portfolio regroupant vos meilleures réalisations (visuels, exemples de campagnes).
OBJET: COMMUNITY MANAGER
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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