Description du poste

Prospection & Développement Commercial
 Identifier et prospecter les opportunités au sein des ministères, institutions
publiques et entreprises privées.
 Effectuer une prospection terrain active : visites, rendez-vous, création de
réseau.
 Qualifier les besoins en infrastructures IT, data et digitalisation.
 Enregistrer et qualifier les leads dans le CRM.

Gestion & Suivi des Clients

 Présenter les solutions de l'entreprise : Data Management, Data Warehouse,
BI, Cloud, développement d’applications, modernisation des SI.
 Préparer les comptes rendus de réunion et remonter les besoins clients aux
équipes internes.
 Participer aux propositions commerciales, offres techniques et réponses aux
appels d’offres.
 Assurer le suivi régulier des clients et des projets en cours.

Veille & Suivi Terrain
 Suivre les initiatives numériques des ministères (projets IT, modernisation,
data centers, digitalisation…).
 Identifier les acteurs clés, les décideurs et les projets stratégiques.
 Remonter les informations terrain : risques, opportunités, compétiteurs.

Support aux Projets 
 Préparer les rendez-vous terrain pour les équipes techniques et direction.
 Appuyer la coordination de projets : mobilisation des interlocuteurs, relances,
organisation des réunions.
 Représenter l'entreprise lors des évènements institutionnels ;

Profil du poste

 Bac+2 minimum (commerce, IT, telecoms, gestion) ou expérience significative.
 2–5 ans d’expérience en prospection terrain, vente B2B ou secteur IT.
 Très bonne connaissance du fonctionnement administratif ivoirien.
 Réseau actif au sein des ministères : gros avantage.
 Capacité à travailler en mobilité et à gérer plusieurs missions simultanément.
Bonne compréhension des infrastructures IT, réseaux, systèmes d’information
 Connaissance des environnements technologiques utilisés dans les
administrations publiques.
 Compréhension des projets Data, BI, Cloud ou digitalisation (un plus).
 Maîtrise des outils bureautiques (Office, CRM, mails professionnels).

Commerciales
 Capacité forte de prospection terrain.
 Très bonne aisance relationnelle et sens du contact.

 Compétences en négociation, présentation et argumentation.
 Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions.
Personnelles
 Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
 Diplomatie et capacité à interagir avec des cadres administratifs.
 Esprit d’initiative et orientation résultats.
 Présentation professionnelle.
 Expérience en prospection B2B / terrain
 Bonne compréhension des infrastructures IT
 Connaissance du fonctionnement des ministères (atout majeur)
 Aisance relationnelle, autonomie, sens du résultat

Dossiers de candidature

[email protected]