Description du poste

Entreprise spécialisée dans la grande distribution de produits alimentaires et non alimentaires, nous recrutons des chefs de secteur pour nos branches d'Abidjan.
Responsable du développement des ventes et de la présence de la marque dans une zone géographique définie, le chef ou la cheffe de secteur assura la mise en œuvre de la politique commerciale, négociera avec les clients et veillera à l'atteinte des objectifs de vente.
Il/Elle naviguera de point de vente en point de vente pour s'assurer que la stratégie commerciale de l'entreprise est bien appliquée. Il/Elle maniera aussi bien les techniques commerciales que celles du marketing.

Principales Missions:
- Faire appliquer la politique commerciale de la marque représentée dans chaque point de vente ;
- Etablir les objectifs de vente par point de vente sur son secteur ;
- Assurer la visibilité des produits en rayon (négociation de l'emplacement, animations commerciales et mises en avant) ;
- Faire remonter les informations du terrain à la direction commerciale et marketing ;
- Elaborer des actions marketing pour augmenter les ventes et le chiffre d'affaires de son secteur ;
- Participer aux ouvertures de nouveaux points de vente, à l'organisation d'opérations promotionnelles et d'animations commerciales. ;
- Suivre l'évolution du marché et les actions de la concurrence ;
- Former les équipes commerciales aux produits et aux techniques de vente.

Profil du poste

Compétences requises:
Qualités commerciales: Sens de la négociation, sens du relationnel, force de persuasion.
Capacités d'analyse et de synthèse: Pour analyser les résultats et établir des rapports.
Sens de l'organisation et de la planification: Pour gérer son secteur et ses actions commerciales.
Autonomie et mobilité: Il travaille souvent sur le terrain et doit être capable de travailler de manière autonome.
Esprit d'équipe: Il travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing de l'entreprise.
Adaptabilité: Il doit être capable de s'adapter aux spécificités de chaque point de vente et aux changements du marché.

Formation:
BAC+ 2/4 en Commerce, Ventes, Marketing

Expérience Professionnelle:
03 ans minimum dans une fonction similaire (Modern-Trade / Open-Market)
Expérience significative dans le domaine de la grande distribution.

Dossiers de candidature

CV+LETTRE DE MOTIVATION+PRETENTION SALARIALE à envoyer à l'adresse suivante:
[email protected]