CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT STATION DE STOCKAGE ET DE REGA... - SAN-PEDRO | JOBIVOIRE.CI

CHEF DE PROJET DÉVELOPPEMENT STATION DE STOCKAGE ET DE REGA...

Emploi
Publié Aujourd'hui, à 09H
SAN-PEDRO
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Expérience

10 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+5

Description du poste

• Piloter le développement du projet de la phase initiale (T0 à T0+12 mois) jusqu’au démarrage des études techniques détaillées.
• Préparer le dossier d’appel d’offres pour le recrutement de l’ingénieur conseil (AMO/Ingénierie).
• Sélectionner et piloter de l’ingénieur conseil adjudicataire, avec un suivi rapproché et un challenge technique permanent.
• Coordonner l’équipe projet interne (Directeur de projet, Risk Manager GNL) et des sous-traitants locaux pour les études spécifiques.
• Analyser et optimiser CAPEX afin de limiter les coûts de construction en phase d’ingénierie.
• Valider et consolider le rapport de l’ingénieur conseil et du modèle financier associé.
• Préparer et défendre le modèle financier devant la Direction Générale des Hydrocarbures.
• Participer activement aux négociations avec l’État et obtenir la convention de concession (T0+12 mois).
• Diriger et challenger les études détaillées pour la construction de cette station GNL et du Pipeline de 14 pouce avec le système de maintenance adéquat.
• Préparer avec l’équipe projet et l’ingénieur conseil le dossier d’appel d’offre EPC (contrat EPC inclus) jusqu’à la signature du contrat EPC
• Piloter la levée des conditions suspensives pour la mise en vigueur de la convention et au bouclage de financement avec les bailleurs de fonds internationaux.

Livrables attendus
• À T0+6 mois : Rapport technique validé, modélisation financière finalisée, dossier de présentation pour la DG Hydrocarbures.
• À T0+12 mois : Convention signée avec l’État, plan de lancement des études techniques détaillées.
• À T0+24 mois : Etudes détaillés prêtes +actualisation du modèle financier+discussion avec les bailleurs de fonds
• À T0+30 mois : 98% des conditions suspensives sont levées et 1er tirage de la dette effective

Profil du poste

• Formation : Ingénieur en génie civil, mécanique, offshore, procédés, ou équivalent.
• Certifications : PMP (Project Management Professional) obligatoire.
• Expérience : Minimum 10 ans dans le développement et la réalisation de projets GNL, avec au moins un projet similaire réussi.
• Compétences techniques : Maîtrise des normes et standards GNL, procédés de régazéification, stockage cryogénique et interconnexions gaz.
• Compétences managériales : Gestion multi-acteurs, coordination pluridisciplinaire, forte aptitude à la négociation.
• Langues : Bilingue Français / Anglais (oral et écrit).

Dossiers de candidature

CV à envoyer à: [email protected]

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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