CHARGEE RH
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
Mission principale :
Elle assure la gestion complète du cycle de vie des employés, du recrutement à leur départ. Cela inclut l’administration du personnel (paie, contrats, congés) ainsi que le développement des compétences par la formation et les entretiens.
Tâches :
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie
- Gestion des Recrutements
Profil du poste
- Titulaire d'un BTS, LICENCE en communication RH
- Expérience minimum de 3ans à un poste similaire
- Autonome, rigoureuse et méthodique
Dossiers de candidature
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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