CHARGÉ(E) DE PROGRAMME
Expérience
2 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4
Description du poste
1. CONTEXTE
AmazoOn du Web est une organisation engagée pour l’autonomisation des femmes et des adolescentes à travers l’alphabétisation numérique, l’éducation aux STEM et l’engagement citoyen. Notre mission est d'autonomiser les femmes en développant leurs compétences numériques, créant ainsi des opportunités et favorisant leur inclusion dans la société digitale. Forte de ses 10 années d’expérience, elle a touché plus de 30 000 bénéficiaires à travers ses projets dans les écoles, les communautés et en milieu rural.
Dans le cadre de l’expansion de ses programmes et du renforcement de son équipe, AmazoOn du Web recrute un(e) Chargé(e) de Programme, qui jouera un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre, le suivi-évaluation et le rapportage des projets et activités de l’organisation.
2. OBJECTIF DU POSTE
Assurer la coordination technique et opérationnelle des projets mis en œuvre par AmazoOn du Web, en veillant à la qualité, la pertinence, l'efficacité, et l'impact des activités.
3. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Coordination et mise en œuvre des projets
• Assurer la planification, l’exécution et le suivi quotidien des activités sur le terrain.
• Élaborer les chronogrammes, outils de gestion de projet, budgets prévisionnels.
• Assurer la coordination entre les équipes terrain, les partenaires et les parties prenantes.
• Participer à la rédaction et à la relecture des documents de projet (notes conceptuelles, plans d’action, etc.).
2. Suivi-évaluation et rapportage
• Mettre en place et suivre les outils de collecte de données et d’évaluation des indicateurs.
• Rédiger les rapports narratifs et techniques à destination des partenaires et bailleurs.
• Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et capitaliser les résultats des projets.
3. Représentation et partenariats
• Représenter l’organisation lors des réunions techniques, ateliers, forums.
• Renforcer les relations avec les partenaires institutionnels, communautaires et bailleurs.
• Participer à l’élaboration de nouveaux projets ou à la réponse aux appels à projets.
4. Contribution stratégique
• Participer à la réflexion stratégique de l’organisation.
• Appuyer la structure dans la mobilisation de ressources et la gestion de portefeuilles projets.
• Proposer des idées innovantes en lien avec la mission d’AmazoOn du Web.
Profil du poste
. PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
• Bac+4 minimum en gestion de projet, développement, sciences sociales, TIC, genre ou domaines connexes.
Expérience :
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire (chargé de projet ou programme), idéalement dans une ONG.
• Expérience dans des programmes liés au genre, à l’éducation, à la jeunesse ou au numérique est un atout.
Compétences techniques :
• Maîtrise de la gestion de projet (cadre logique, suivi budgétaire, outils de planification).
• Bonne connaissance des approches genre et développement communautaire.
• Bonne maîtrise du français (écrit et oral) ; l’anglais est un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), outils de suivi (Google Forms, Kobo, etc.).
Aptitudes personnelles :
• Forte capacité organisationnelle, rigueur, autonomie.
• Sens de l’innovation, esprit d’équipe, leadership.
• Engagement pour la cause des femmes et des filles.
Dossiers de candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre un dossier unique en PDF comprenant :
• Un CV à jour (avec trois références)
• Une lettre de motivation
• Une prétention salariale brute mensuelle
Objet du mail : « Recrutement Chargé(e) de Programme – [Nom du Candidat] »
Envoyer à : [email protected]
Date limite de soumission : 28 Août 2025
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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