CHARGE DE SUIVI ET EVALUATION
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+4
Description du poste
IDEAL INTER
recrute
CHARGE DE SUIVI ET EVALUATION
Initiative Développement Environnement Afrique Libre Internationale (IDEAL INTER), est une Organisation non gouvernementale apolitique à but non lucratif basée au nord de la Côte d’Ivoire précisément dans la régions du Poro et dont le siège social est à Korhogo.
Elle intervient dans le domaine de la santé, du développement communautaire, de l’eau et l’assainissement.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Alliances GC7 VIH/TB financé par le FOND MONDIAL, dont IDEAL INTER est le SSR, recrute un Chargé Suivi- évaluation.
Sous la supervision du Coordonnateur de projet, le chargé du suivi évaluation sera chargé de mettre en œuvre de façon efficace le suivi du projet GC7 VIH/TB de l’ONG en collaboration avec le Coordonnateur, les superviseurs et le comptable.
Sa mission est de collecter et analyser les données dudit projet par le coaching des superviseurs et de fournir l’assistance technique aux acteurs de mise en œuvre des sites périphériques et d’être en contact permanent avec l’équipe projet du Centre SAS.
RESPONSABILITES : DEVELOPPEMENT ET GESTION DES DONNEES DU PROJET GC7 VIH/TB VOLET C OMMUNAUTAIRE FONDS MONDIAL
• Mettre en œuvre le plan de suivi évaluation du projet
• Assurer la planification des activités, la mise en œuvre et le suivi des plans de travail
• Veiller à la réalisation des cartographies programmatiques et de la réalisation des activités par les acteurs
• Veiller à ce que les plans de travail et les plannings des agents soient disponibles et faire le suivi
• Veiller à la répartition des Target par les acteurs et l’atteinte de ceux-ci
• Mettre à disposition des acteurs les outils de collecte de données
• Vérifier la Promptitude, complétude, exhaustivité, cohérence des données à travers les outils
• Effectuer des missions sur le terrain en vue de constater la qualité des services offerts aux groupes cibles et la qualité des données sur les sites
• Vérifier la mise en œuvre des 10 actions à travers les outils renseignés
• Valider les données après vérification des outils de collecte de données
• Faire la vérification de la procédure d'intégration des données TB suivi d'un coaching
• Faire la contre vérification des données suivi d’un coaching sur le rapportage
• Vérifier le respect de l'Algorithme de prise en charge de la TB, suivi de coaching
• Faire des feedbacks réguliers au programme par rapport à l’atteinte des indicateurs
• Identifier les points forts, les points faibles et les gaps à rattraper et formuler des recommandations et en assurer le suivi
• Collaborer avec les parties prenantes de son aire d’intervention pour la collecte de données, l’intégration de ceux ci
• Participer aux rencontres des structures partenaires et autres parties prenantes sur le projet
• Développer des outils complémentaires pour faciliter la collecte et l’analyse des données
• Procéder à la compilation et à l’analyse des rapports transmis par les superviseurs
• Finaliser et soumettre au Coordonnateur, les rapports et les bases de données
• Assurer l’accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confié.
Profil du poste
Qualifications et Expériences
? Diplôme supérieur (BAC+4 minimum) en statistiques, économie ou gestion de projets
? Disposer de trois (3) années d’expérience professionnelle dans la coordination et la gestion des projets similaires ainsi que dans le domaine du suivi
? Expérience probante d’au moins 2 ans dans le domaine du suivi-évaluation de projet ;
? Excellentes capacité d’analyse et de synthèse ;
? Excellentes capacité organisationnelle et rédactionnelle ;
? Excellentes qualités relationnelles et habileté à développer et maintenir de bonnes relations de collaboration au sein de l’équipe ;
? Ouverture d’esprit, flexibilité, capacité à travailler sous pression ;
? Bonne connaissance de logiciels Windows, Word, et Excel ;
? Avoir le permis de conduire ;
? Une bonne connaissance du senoufo, malinké serait un atout.
Dossiers de candidature
Chaque dossier de candidature sera composé de:
-1 lettre de motivation indiquant votre prétention salariale
-1 CV justifiant de votre parcours professionnel et universitaire avec les noms et les contacts de vos référents
- 1 copie de la CNI en cours de validité
Les dossiers de candidature sont reçues à l adresse " [email protected] " en précisant en objet " CSE GC7/CSAS/IDEAL INTER "
Les candidatures féminines sont fortement recommandées
la date limite pour le dépôt des candidatures est le MARDI 20 JANVIER 2026 A 18 HEURS
🚀 Boostez vos chances de décrocher un emploi dès aujourd’hui
Découvrez nos guides, ebooks et formations exclusives pour améliorer vos candidatures, réussir vos entretiens et accélérer votre carrière.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
Postuler à cette offre
Partager l'offre :
Victime d'une arnaque ou un abus ?
Offre d'emploi similaires
CAD Operator MEPF (H/F)
ENTREPRISE RECRUTE CAD Operator MEPF (H/F) Dans le cadre du développement de nos projets, nous recherchons un CAD Operator spécialisé en MEPF pour rejoindre notre équipe technique. Missions principales : • Réaliser le...
COMPTABLE (F)
Cabinet d’Architecture & Construction – SQUADRA recrute COMPTABLE (F) Dans le cadre du renforcement de son équipe, le cabinet SQUADRA, spécialisé en architecture et construction, recrute une COMPTABLE (Femme). Lieu de tr...
COMMERCIAL
Blôdou Consulting recrute, pour le compte de son client Da Studio, une entreprise du secteur BTP spécialisée en architecture d’intérieur, un(e) Commercial(e) chargé(e) du développement et du suivi portefeuille clients....
AUXILIAIRE PARENTAL / PROFESSIONEL DE LA PETITE ENFANCE
EDEN recrute AUXILIAIRE PARENTAL / PROFESSIONEL DE LA PETITE ENFANCE Intitulé du poste Auxiliaire Petite Enfance Lieu de travail Bingerville Habiter dans la zone ou à proximité constitue un atout majeur. Mission princi...
ASSISTANT / ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES (RH) EN STAGE DE ...
A - MISSIONS PRINCIPALES : I - ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP) DE L'ENTREE A LA SORTIE DU SALARIE : 1) Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…),...
DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Entreprise exerçant dans l'importation et la distribution de produits phytosanitaires cherche un Directeur Administratif et FinancierProfil du posteDescription du Poste Le Directeur administratif et financier aura pour m...