CHARGE DE RECRUTEMENT CONFIRME
Expérience
3 ans
Niveau d'étude (minimum)
BAC+5, BAC+4, BAC+3, BAC+2
Description du poste
A2I recrute un Chargé de Recrutement.
Les missions :
*Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients ou des managers internes ;
*Rédiger et publier les annonces sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, etc.) ;
*Sourcer, présélectionner et contacter les candidats potentiels via les bases de données et les réseaux professionnels ;
*Conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ;
*Coordonner les entretiens avec les clients et assurer le suivi des candidatures ;
*Participer à l’amélioration des outils et processus de recrutement ;
*Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
*Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement.
Profil du poste
Profil recherché
Bac+2 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent ;
Expérience confirmée (3 à 5 ans) en recrutement, idéalement en cabinet ou dans un environnement multi-entreprises ;
*Connaissance des outils et méthodes de sourcing modernes ;
*Excellente communication écrite et orale ;
*Sens du service client, écoute active et capacité à convaincre ;
*Organisation, rigueur et réactivité ;
*Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux professionnels (LinkedIn,educarriere, Projobivoire etc.).
Dossiers de candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à [email protected] ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 17/08/2025.
Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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