Description du poste

APPEL A CANDIDATURE – PMCI : Business Improvement Officer

Lieu
Site Minier de Sissingué (Tengrela)
Disponibilité
Immédiate
Type de Contrat
CDI
Direction
Direction Générale/Business Improvement

À propos du poste :
Mission principale du poste :
Mener des initiatives stratégiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, à réduire les coûts et à optimiser les processus, en collaborant avec les responsables de service et les prestataires, tout en favorisant une culture d'amélioration continue.
Responsabilités et taches du poste :
Rapportant au BI Superintendent, le BI Officer devra :
•
Diriger des initiatives stratégiques d'amélioration des activités en accord avec les objectifs de l'organisation, de l'entreprise et des autorités réglementaires ;
•
Faire preuve d'une attitude proactive pour aller sur le terrain et aider les collaborateurs à résoudre les problèmes ;
•
Analyser les données pour identifier les tendances ;
•
Résoudre les problèmes à la source afin de contribuer à la mise en place de solutions durables ;
•
Promouvoir une culture d'amélioration continue, en donnant aux équipes les moyens d'identifier et de mettre en oeuvre des solutions innovantes ;
•
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de service pour identifier les opportunités d'amélioration des processus et d'excellence opérationnelle ;
•
Assurer la coordination avec les prestataires et sous-traitants afin de garantir l'alignement et la bonne réalisation des résultats des projets ;
•
Accompagner les équipes sur le Lean Six Sigma et d'autres méthodologies d'amélioration afin de renforcer les capacités internes ;
•
Animer des ateliers et des sessions de formation pour favoriser l'engagement et le partage des connaissances ;
•
Collaborer avec les équipes de direction pour relever les défis opérationnels et mettre en oeuvre des solutions durables ;
•
Recueillir des initiatives d'amélioration lors de séances de brainstorming ;
•
Veiller à ce que les progrès soient maintenus grâce à l'application de techniques structurées de résolution de problèmes, à des bilans d'avancement périodiques et à des rapports réguliers à la direction.

Profil du poste

Master en gestion d'entreprise, gestion de la qualité, gestion de projet ou dans un domaine connexe ;
-
Excellentes compétences en communication écrite et orale et maîtrise du français et de l'anglais ;
-
03 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'amélioration des processus, de la gestion de projet ou à un poste de responsabilité similaire, de préférence dans le secteur minier ;
-
Connaissance des opérations minières et des meilleures pratiques du secteur ;
-
Expérience dans la gestion de projets interfonctionnels à grande échelle ;
-
De solides compétences en matière de leadership, d'organisation et d'analyse, ainsi que la capacité d'influencer les parties prenantes à tous les niveaux ;
-
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) pour documenter les processus, créer des rapports et suivre l'avancement des projets ;
-
Bonnes aptitudes en matière de communication, de gestion du temps, d'organisation et de relations interpersonnelles ;
-
Connaissance des principes Lean Six Sigma ou certification (ceinture jaune ou niveau supérieur) ;
-
Être capable de travailler de manière autonome.

Dossiers de candidature

Si vous souhaitez travailler avec une équipe très engagée, compétente et dynamique, merci d’adresser votre CV + lettre de motivation en anglais et votre prétention salariale, au plus tard le 24 avril 2026 à 16h00 à [email protected] en précisant le poste en objet
Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.
NB :
• Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ;