Description du poste

Mission principale
Le/la Business Developer participe à la définition, et la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l’entreprise. Il/elle contribue à accroître la notoriété, à développer le portefeuille clients et à renforcer le positionnement de l’entreprise sur ses marchés.

Activités principales

1. Actions Marketing
• Rechercher et proposer de nouveaux produits ou services.
• Concevoir et améliorer l’offre de l’entreprise.
• Réaliser des études de marché et identifier les besoins des clients.
• Identifier et développer de nouveaux marchés.
• Élaborer et piloter des business plans.
• Définir et exécuter une stratégie marketing et commerciale innovante.
• Développer et suivre un plan marketing global.
• Assurer la veille informationnelle, concurrentielle & technologique.
• Développer des partenariats BtoB.
• Promouvoir une culture marketing orientée client et mesurer la satisfaction.
• Collaborer avec la Direction Stratégie sur les plans de croissance.
• Organiser et représenter l’entreprise lors de salons, conférences et événements sectoriels.
• Concevoir et proposer des événements propres à l’entreprise pour accroître sa notoriété et son positionnement.


2. Communication externe et institutionnelle
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication alignés avec la stratégie de l’entreprise.
• Produire et diffuser des supports variés (communiqués, brochures, newsletters, contenus réseaux sociaux).
• Assurer la cohérence des messages et le respect de la charte graphique.
• Gérer les relations avec les partenaires, médias et influenceurs.

3. Communication digitale
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie digitale avec budget alloué.
• Développer la présence en ligne et générer du trafic qualifié vers le site et la boutique en ligne.
• Animer et modérer les comptes officiels sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, etc.).
• Produire et publier des contenus adaptés aux différents canaux digitaux.
• Superviser les campagnes publicitaires en ligne (SEA, social ads, sponsoring).
• Gérer et faire évoluer le site web de l’entreprise.
• Mesurer et analyser les performances digitales (audience, engagement, conversions).
• Assurer une veille technologique et intégrer des outils innovants (SEO, IA générative, analytics).

4. Création de contenus multimédias
• Concevoir des supports imprimés (brochures, flyers, affiches).
• Planifier des photos et vidéos illustrant les activités de l’entreprise.
• Assurer le suivi de la post-production des contenus visuels.

5. Organisation d’événements et communication interne
• Proposer et participer à l’organisation d’événements internes et externes (séminaires, conférences, ateliers).
• Collaborer avec les équipes internes pour renforcer la communication interne et la diffusion d’informations stratégiques.

Profil du poste

Savoirs et compétences
Savoirs (connaissances principales)
• Techniques et outils marketing.
• Méthodes de communication digitale et de community management.
Savoirs-faire (capacités requises)
• Maîtriser les techniques d’études de marché et de benchmarking.
• Maîtriser la gestion des réseaux sociaux.
• Maîtriser les outils statistiques et être à l’aise avec les chiffres.
• Maîtriser les outils bureautiques et de communication.
Compétences techniques
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva).
• Bonne pratique du community management et des outils d’analyse des réseaux sociaux.
• Connaissance du SEO/SEA et des outils de planification/diffusion digitale.
• Intérêt pour les innovations digitales (IA appliquée à la communication).
Compétences transversales
• Communication écrite et orale impeccable.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Créativité et esprit d’innovation.
• Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles.
• Analyse et esprit critique pour mesurer l’impact des actions.
V. Profil recherché
• Bac +3 / Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, marketing ou communication.
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils digitaux et réseaux sociaux.
• Rigueur, sens de l’organisation et orientation client.
• Autonomie, esprit d’initiative et créativité.
• Diplomatie, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Réactivité et bonne gestion des priorités.

Dossiers de candidature

CV à [email protected] en mentionnant en objet le titre du poste