ASSISTANT COMMERCIAL TERRAIN (Abidjan) - ABIDJAN | JOBIVOIRE.CI

ASSISTANT COMMERCIAL TERRAIN (Abidjan)

Stage
Publié Mardi, à 17H
ABIDJAN
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Expérience

1 ans

Niveau d'étude (minimum)

BAC+2

Description du poste

RADIANT ASSISTANCE SECURITY

recrute

ASSISTANT COMMERCIAL TERRAIN (Abidjan)

 

Dans le cadre du développement de ses activités, RADIANT ASSISTANCE SECURITY recrute des Assistants Commerciaux Terrain dynamiques et motivés pour la ville d’Abidjan.



Sous la supervision du Responsable Commercial, l’Assistant Commercial Terrain aura pour mission principale de développer le portefeuille client de l’entreprise, d’assurer la visibilité des services de Radiant Assistance Security sur le marché et de contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux fixés.

Missions principales

? Prospecter activement sur le terrain afin d’identifier de nouveaux clients et opportunités d’affaires.
? Présenter et promouvoir les services de l’entreprise auprès de prospects et partenaires.
? Développer, gérer et fidéliser un portefeuille client durable.
? Participer à l’élaboration et à l’exécution de la stratégie commerciale.
? Atteindre les objectifs de prospection, de signature de contrats et de chiffre d’affaires fixés par la Direction.
? Réaliser un reporting hebdomadaire et mensuel sur les activités commerciales (prospection, visites, retours clients, résultats).
? Contribuer à la veille concurrentielle et proposer des actions correctives ou innovantes.
? Représenter l’entreprise avec professionnalisme lors de toutes interactions (clients, partenaires, évènements, salons).

Objectifs attendus

? Atteindre un minimum de [20] nouveaux clients / mois (objectif fixé selon période et zone).
? Réaliser un taux de conversion minimum de [70 %] des prospects en clients actifs.
? Contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires global de l’entreprise.
? Participer activement à l’amélioration de l’image de marque de Radiant Assistance Security.

Profil du poste

Profil recherché

? Âgé(e) de 20 à 35 ans.
? Bonne présentation, courtois(e), motivé(e) et orienté(e) résultats.
? Capacité à travailler sous pression et en autonomie.
? Goût prononcé pour le terrain et la prospection.
? Sens du contact et esprit d’équipe.
? Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Compétences requises

? Excellente expression orale et écrite en français.
? Capacité à convaincre, négocier et conclure une vente.
? Maîtrise des techniques de prospection commerciale.
? Bonne connaissance du terrain (Abidjan, zones commerciales).
? Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) serait un atout.

Expérience professionnelle

? Une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire (commercial terrain) est souhaitée.
? Les profils débutants motivés, avec une forte envie d’apprendre, seront également considérés.

Résidence exigée

Le candidat doit impérativement résider à Abidjan (proximité Cocody recommandée).

Qualités personnelles recherchées

? Dynamisme et proactivité.
? Honnêteté, rigueur et sens des responsabilités.
? Capacité d’adaptation et esprit d’initiative.
? Persévérance et résistance au stress.
? Ambition et goût du challenge.

Rémunération & Avantages

? Salaire de base : 75.000 FCFA / mois (selon niveau d’études et expérience).
? Primes de performance et commissions sur les contrats signés.
? Formation continue et accompagnement.
? Opportunités d’évolution vers des postes de Responsable Commercial / Chef d’Équipe.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature

Merci d’envoyer :
• Un CV à jour
• Une lettre de motivation
Par email à : [email protected] 
Ou par WhatsApp au : 01 50 00 70 07
Précisez en objet : "Candidature Assistant Commercial – Abidjan"
Date limite de candidature
Les candidatures sont attendues au plus tard le 20 septembre 2025.

Sécurité anti-arnaques
  • Ne payez jamais pour postuler à une offre
  • Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
  • Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
  • Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
  • Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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