Description du poste

a- Sur le plan administratif :
- Mettre en application les procédures de gestion et de suivi comptable ;
- Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures ;
- Fournir les documents et états de synthèse nécessaires à la constitution de dossiers administratifs.

b- Sur le plan comptable, fiscal, social
- Réaliser l’imputation, la saisie, le lettrage et l’archivage des pièces comptables ;
- Mettre à jour la comptabilité à la date j-1 en appliquant les normes comptables en vigueur et en assurant un traitement qualitatif des pièces comptables ;
- Participer aux missions d’audit et effectuer les régularisations nécessaires en cas d’anomalie sur une pièce comptable ;
- Mettre en application les outils et les procédures comptables ;
- Remonter tout dysfonctionnement du logiciel de comptabilité et rechercher de solutions ;
- Effectuer le suivi périodique des tableaux de bords (comptable, fiscal, social, ressources humaines…) ;
- Participer à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles avant de les faire vérifier ;
- Réaliser les déclarations mensuelles, trimestrielles (TVA, TSE, AIRSI, ITS, FDFP, CNPS…) ou annuelles, états 301 et 302, DISA dans le respect des délais prévus ;
- Participer à la révision des comptes et à l’établissement des états financiers (Bilan, Compte de resultat, états annexes…) dans les délais impartis ;
- Tenir le journal de l’entreprise, et répondre à toutes les demandes des clients et des fournisseurs en matière de comptabilité.

c- Sur la paie
- Participer à l’édition des bulletins, livres de paie, et fiches pour le paiement du personnel de bureau
et des honoraires des consultants ;
- Participer au calcul des soldes de tout compte du personnel sur le départ.

Profil du poste

a- Savoir
- Être titulaire d’un Bac +4, 5 en comptabilité ou en science de gestion ;
- Justifier d’au moins trois (03) années d’expériences professionnelles à un poste similaire ; - Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Bureautique, Internet, Messagerie électronique…) et des logiciels comptables (Saari Sage Compta+Paie …) ;
- Être doté d’une grande rigueur dans le travail ;
- Être organisé, autonome et Honnête ;
- Avoir une bonne capacité d’adaptation ;
- Être capable de travailler sous pression et pendant les week-ends ;
- Être immédiatement disponible.

b- Savoir-être
- Pluridisciplinaire ;
- Esprit d’initiative ;
- Pragmatique et Précis ;
- Autonome, Tenace et adaptable ;
- Intègre et Discret(e) ;
- Dynamique et Réactif(ve) ;
- Rigoureux(se) et Bien organisé(e)
- Sens d’analyse et de synthèse.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre lettre de motivation (précisant vos prétentions salariales) et curriculum vitae à l'adresse électronique ci-après : [email protected] en précisant uniquement en objet « ACF _Votre prénom usuel _ Votre nom ».
Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Dans le cas où vous êtes retenus, vous devrez produire
des attestations de votre niveau académique ainsi que de vos emplois précédents.