Chargé communication marketing digital

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication et de marketing digital de l’entreprise ;

• Développer la visibilité, l’image de marque et la notoriété de l’entreprise sur les différents canaux de communication ;

• Concevoir, planifier et piloter les campagnes de communication institutionnelle, commerciale et digitale ;

• Assurer la gestion professionnelle des réseaux sociaux et des communautés en ligne ;

• Développer et exécuter des stratégies d’acquisition de prospects et de génération de leads ;

• Concevoir ou superviser la création de contenus visuels, audiovisuels et rédactionnels adaptés aux différents supports ;

• Gérer les campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads et plateformes similaires) ;

• Analyser les performances des actions marketing et assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) ;

• Veiller à la gestion de l’e-réputation de l’entreprise et à la cohérence de son identité de marque ;

• Produire des rapports de performance et formuler des recommandations d’amélioration continue.

Formation

• Diplôme de niveau Bac +3/4 en communication, marketing digital, marketing ou domaine équivalent.

Expérience globale

• Justifier d’au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle générale.

Compétences et expériences spécifiques requises

• Au moins trois (3) années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing digital ;

• Au moins trois (3) années d’expérience dans la gestion directe de campagnes publicitaires digitales ;

• Avoir conçu, coordonné ou piloté au moins cinq (5) campagnes de communication ou de marketing digital ayant atteint avec succès les objectifs fixés ;

• Justifier de résultats mesurables en matière de génération de leads, d’augmentation du trafic, d’engagement ou de conversion sur au moins trois (3) campagnes ;

• Justifier de l’utilisation professionnelle et continue pendant au moins trois (3) ans d’outils tels que Meta Ads, Google Ads, Google Analytics ou équivalents ;

• Être en mesure de présenter des références ou réalisations démontrant une solide expérience en création de contenus et en communication digitale ;

• Maîtrise de la stratégie de communication de marque, du marketing digital, de l’acquisition de leads et de la gestion professionnelle des réseaux sociaux ;

• Excellentes capacités d’organisation, d’innovation, d’analyse et de planification stratégique.

Atout supplémentaire

• Une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le secteur immobilier, foncier ou de la construction en Côte d’Ivoire ou dans la sous-région ouest-africaine constitue un atout majeur.

■  DOSSIER DE CANDIDATURE

• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour, mentionnant les projets, réalisations et responsabilités exercées ;

• Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale de MIENSA CORPORATION SARL ;

• Un portfolio, book ou dossier de réalisations professionnelles démontrant les campagnes, contenus ou projets de communication et marketing digital réalisés ;

• Au moins deux (2) références professionnelles vérifiables.