02 STAGIAIRES RH

03 stagiaires RH
Charge chargé du recensement des mains d’œuvres d’emplois domestiques, bureautiques, entretient etc..).
• Gérer la promotion et marketing des activités afin d’obtenir un bon carnet d’adresse clientèle et mettre en location ou prêté ou fournir la main d’œuvre au client dans le cas ou besoin sera fait pour satisfait ceux-ci, dans les services de ménage, servante, nounou, entretient bureau, résidence et habitation.
• Gérer la publicité, le recrutement des femmes aptes à travailler et prospecter les clients cibles afin de leurs placés pour les travaux temporaires, journalier, ou contractuel.
• Travailler sur la formation des agents ainsi sur leur image et leur crédibilité afin que l’image de FNS soit crédible devant les clients et partenaires
• Avoir une base de données des employés temporaires et une base de données des clients ainsi de rendre plus attractive les activités et satisfait la demande et accroître les revenus et les bénéfices.
• Être toujours opérationnelle et en contacte toujours avec les clients pour satisfaire leur besoin et leur demande.
• Élaborer les contrats de partenariat entre FNS et les clients ainsi les contrats de prestation entre FNS et les employés temporaire tout en garantissant les intérêts et les sources de revenus.
• Gérer toutes les aspects techniques et financiers sous l’autorité de la Directrice des Affaires humanitaires et RH tout en garantissant les services rendus dans la transparence et efficacité
• Se donner des objectifs et orientation pour la réussite de votre mission, ainsi collaborer avec le service commercial pour amplifiés vos activités.

Profil du poste

Bac+2 Ressources Humaine et communication
avoir un bon sens managériale en prospection et con-quette de clients
avoir l’esprit d’équipe, l'assiduité au travail et le sens de dévouement
maîtriser les outils informatiques Word, excel; internet
Stage de validation de diplome

Dossiers de candidature

CV, LM à [email protected]
intilé du poste en Objet obligatoire : STAGIAIRE RH ET ASSIMILE