Description du poste

Co.pilotes est un centre d’expertise Ressources Humaines basé à Abidjan qui offre des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité des équipes des TPE et PME.
Ses principales prestations incluent :
- L'accompagnement personnalisé en ressources humaines : Aide aux entreprises dans la mise en place et la gestion de leurs ressources humaines pour faciliter leur implantation et leur développement.
- L'audit et Conseil en ressources humaines : Évaluation complète des pratiques ressources humaines et mise en place de stratégies optimisées pour répondre aux objectifs de l’entreprise.
- Le Recrutement et Placement de personnel: Recherche, sélection et placement de personnel permanent ou temporaire, avec une expertise dans le travail temporaire et la sous-traitance de services

Dans le cadre de ses activités, Co-pilotes recrute pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Vendeur(se) en boutique.
1. Activités commerciales
Prospection et vente directe

• Identifier et démarcher de nouveaux clients sur les zones assignées.
• Présenter les produits et argumenter sur leurs avantages.
• Réaliser les ventes dans le respect des objectifs fixés.

Suivi et fidélisation des clients

• Assurer un suivi régulier des clients existants.
• Recueillir les besoins des clients et remonter les informations au Responsable Commercial.
• Maintenir une relation de confiance et de proximité avec la clientèle.

Reporting commercial

• Tenir à jour les fiches de vente et les rapports journaliers.
• Communiquer les données de vente et les retours clients.

2. Activités logistiques et opérationnelles
Livraison et distribution

• Assurer la livraison des produits aux clients dans les délais convenus.
• Vérifier la conformité des produits livrés et des documents associés.

Gestion des encaissements

• Encaisser les paiements selon les modalités définies par l’entreprise.
• Remettre les fonds et les justificatifs conformément aux procédures internes.

Entretien du véhicule et sécurité

• Veiller à l’entretien courant du véhicule motorisé utilisé pour les ventes.
• Respecter le code de la route et les consignes de sécurité.

Profil du poste

🏫 Formation :

• Niveau Bac minimum, idéalement en commerce, distribution ou domaine équivalent.
• Une formation complémentaire en techniques de vente est un atout.

🧠 Compétences techniques :

• Une première expérience en vente directe, vente terrain ou distribution est appréciée.
• Bonne maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Capacité à prospecter, vendre et fidéliser une clientèle terrain.
• Connaissance du marché local et des zones de distribution.
• Capacité à gérer les ventes, les livraisons et les encaissements.
• Maîtrise des outils de suivi : fiches de vente, bons de livraison, rapports journaliers.
• Permis de conduire valide (moto ou véhicule léger selon la mission).

💼 Savoir-être :

• Dynamisme, proactivité et sens du résultat.
• Honnêteté, fiabilité et rigueur dans la gestion des encaissements.
• Autonomie, sens des responsabilités et discipline personnelle.
• Bonne présentation et aisance relationnelle.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer les déplacements quotidiens.

💎 Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive selon le profil et la performance.
• Un poste terrain clé au cœur du développement commercial.
• Environnement dynamique, orienté résultats et proximité client.
• Possibilités d’évolution vers des fonctions de supervision commerciale.

Dossiers de candidature

Envie de postuler ?
📩Envoyez votre CV et trois phrases exprimant votre motivation à l’adresse suivante : [email protected]
Objet : Candidature – Vendeur motorisé
📆 Date limite pour candidater : 10 Mars 2026