un(e) Commercial(e) Publicitaire dynamique
Expérience
Sans expéreince
Niveau d'étude (minimum)
BAC+2, BAC+3, BAC+4
Description du poste
Appel à Candidature pour le poste de commercial publicitaire
Digitalmag.ci, un média digital innovant, spécialisé dans le secteur de l’économie numérique.
Engagé dans la création et la diffusion de contenus de qualité pour un cible connecté en Côte d’Ivoire et en Afrique francophone. Dans le cadre de sa croissance, recherche un(e) Commercial(e) Publicitaire dynamique pour renforcer son équipe.
Missions principales
- Prospecter et développer un portefeuille de clients annonceurs (agences,
entreprises, institutions).
- Concevoir et proposer des offres publicitaires adaptées aux besoins des clients.
- Négocier et conclure des contrats publicitaires.
- Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients.
- Collaborer avec l’équipe éditoriale et marketing pour optimiser la visibilité des campagnes.
- Participer à la définition de la stratégie commerciale du média.
Profil et compétences recherchés
- Formation en commerce, marketing et/ou communication digitale ou équivalent.
- Bonne connaissance du marché publicitaire, de l’écosystème digital et des médias.
- Expérience réussie (2 ans minimum) dans la vente de solutions publicitaires ou services digitaux.
- Excellentes compétences en négociation et relation client.
- Maîtrise des outils digitaux et sensibilité aux tendances médias en ligne
- Dynamisme, disponibilité, autonomie et esprit d’initiative.
Avantages
- Rémunération attractive composée d’un fixe + commissions
- Opportunité de travailler dans un média digital en pleine expansion.
Lieu : Cocody, Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDD
Modalités de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le 26 février 2026.
Objet : Candidature – Commercial Publicitaire
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Sécurité anti-arnaques
- Ne payez jamais pour postuler à une offre
- Méfiez-vous des recruteurs qui contactent via Telegram
- Vérifiez toujours l'email du recruteur (ex: @entreprise.com)
- Ne partagez pas vos documents d'identité trop rapidement
- Les vrais recruteurs ne demandent jamais d'argent
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